响石潭
医学硕士,不为良相则为良医,不为良医则为良相。
3.3 从医学生自身角度出发,调适就业心理误区 (1)拓宽就业思路,调整期望值 现在高等教育已经进入了“大众化”时代,医学毕业生要适时调整就业观和期望值,与社会协调同步发展。降低就业层次,拓宽就业地域,抢先到那些目前经济虽然欠发达,但发展后劲足、有广阔发展空间的城市去施展才华。要拓展就业领域,不必拘泥于专业对口,敢于到那些与医学专业相近或相邻的新兴行业工作,如保健、康复、美容、医药、家庭护理、计划生育、临终关怀、养老院等:要敢于从事相关职业,一些交叉学科的专业人才如保险公司的医药核赔师、医药公司的医药代表、专门处理医疗事故的律师;要敢于到那些新办的外资或私营的医院去。目前,国家非常重视的建设基本卫生保健制度,今后医学类毕业生的就业方向将发生变化,城市重点补充社区,农村重点补充乡镇,整个就业重心将下移。因此,基层医疗卫生单位也具有强大的发展潜力 (2)主动提高自身素质,积极参加求职心理辅导 为了增强竞争力,提高医学生学生自身素质是解决就业问题的根本途径,医学生要明确社会对自身的期望和要求,并且按照社会的需要去充实、完善及提高自己,同时积极主动的参加学校,社会举办的各项实践、辅导活动,以正确指引自己走上工作岗位。及时进行心理咨询, 改变自己的消极认知,疏导不良情绪,调整就业的心态,做好心理准备,提高耐挫折的心理承受能力 (3)加强自信心的培养 自信要以坚实的基础、良好的素质作为资本,以雄厚的实力作为后盾。医学生一方面要内外兼修,提高自身综合素质,全面发展各方面能力,另一方面,要认识到自己面对的机会也是非常多的,比如可以面向农村、中小卫生医疗机构和非公有制卫生医疗机构就业、面向小城镇卫生医疗机构就业、面向社区医疗服务机构就业、面向医疗保障部门和卫生执法监督部门就业、面向基础医学研究和相关医学领域就业、面向世界就业、就学延缓就业、创业代替就业等等报 。 以上我们从社会、学校和医学生自身3个方面分析了目前医学毕业生就业的现状、存在的问题和简单讨论了解决的办法。因此,医学生就业难的问题实际上是多方面因素共同影响而产生的问题。它的解决不能仅仅靠一个方面的努力就可以解决,而需要社会,学校、老师和同学相互支持、相互配合,才能达到我们所需要的目标。 |