周二（2013年12月23日）下午，本说到来的医疗质量检查推迟到了周三下午，于是趁着蒙蒙细雨不能下社区访视的空隙，组织全科的11名社区护士进行了一次深入的座谈会。很多时候我们都是要求别人，可是我们是否也能静下心来聆听其他人？

首先大家以此回顾了自己的2013年，在这逝去的一年里面，你有哪些感受？有哪些遗憾？面对2014年，除了你对现在的家庭医生团队工作有没有新的想法和见解？你能够为你的家庭医生团队发展做些什么？在新的一年，你希望得到哪些成长？你对自己现在的工作状态打多少分？你在工作中面临的最大苦难是什么？你认为社区居民最需要的服务是什么？

许许多多的问题，阵阵的头脑风暴。大家积极发言，互相解答必须的困难，不断给彼此助力打气。一些新来的同事对于社区工作的艰辛缺乏必要的心里准备，在社区中遇到冷落自己不配合的居民或者社区门卫，心里挫折感特别的强烈，老同事就给予分析，找到解决问题的办法，并指出自己曾经也遇到同样的问题和困惑。

有的护士主动要进行社区健康教育，要把护理知识通过健康教育传播给社区居民。有的社区护士主动要求在2014年积极尝试进行社区孤寡老人的关心项目。有的社区护士建议健康教育不仅仅以家庭医生团队服务的居委会为单位，可以试着让几个居委会合作，可以按照区域就近团队协作进行健康教育。

许多护士表达了对转岗培训的期待，表达了对进一步深造学习的渴望。我相信：一个学习型的团体，力量是无穷的。座谈从下午两点半持续到了五点过，大家积极发言热烈响应，面对大家的热情，我深深的觉得需要积极为大家创造各种施展才华的平台，为大家争取各种学习的机会。要让我们的社区护士不断成长，让我们的家庭医生团队不断的完善提高，更好的为社区居民健康保驾护航。

这是响石潭首次尝试座谈会的形式和科室同事交流，希望我们的科室，我们的生活更加的美好。