青羊区2015年全科医生团队能力提升十期培训班的第一期终于在一阵阵的忙碌中完美结束了。13日开班，15日结束，满满的三天课程，9位师资的悉心授课，34名学员的认真听讲，共同完成了此次培训。而这次培训有着不同于以往所有培训的几大特点：

第一，参与人员的特殊性。之前参加过很多培训，比如全国的健康教育规范培训、师资培训，成都市骨干培训，四川省转岗培训实践观摩以及前两年的青羊区能力建设培训。这些培训的学员要么来自全国各地，要么是集中在成都市的各个社区卫生服务中心，但都是零散的集合，不是一个完整的团队。而此次培训则是来自青羊区七家社区卫生服务中心的七支完整的家庭医生团队。

基于此，此次培训学员的分组是按照实际家庭医生团队构建的天然分组。同一个中心的同一个团队精诚协作，大家培训起来更有战斗力。

第二，考核标准的规范性。这次培训的考核或者说计分分为了两个大的部分。一个是团队建设一个是课堂表现。其中团队建设包含的有人员资质，也就是说家庭医生团队的构建是否完整。除此之外还有团队的着装是否整齐，团队的迟到早退纪律如何等等。另外一个是团队的课堂表现。包含有培训前后的两次考试成绩，课堂的回答问题，课堂的案例分享等等。

相比以往的要求，这次更加突出了团队的重要性。在分值方面继续完善和丰富，扩大团队建设的分值，让全科医生不断提升团队意识，主动融入团队，为团队的发展而团队、协作、拼搏。

 第三，培训课程的实用性。正如同新华少城社区卫生服务中心师资队伍建设中所记述的那样，这次培训我们的师资做了大量的准备工作，竭我们所能来为学员授课。师资的选择也是集中了新华的最强团队。课程设计团队长、全科医生、中医医生、社区护士以及防保医生的具体角色职能的工作方法技巧，也包含了团队建设管理、中西医结合健康管理以及家庭医生团队发展战略规划等实际问题。

整个课程注重实用性，前瞻性，力图最好的传递新华少城社区卫生服务中心在家庭医生团队建设中的经验，促进全区家庭医生能力的提升。经过三天的培训，府南、汪家和太升分别名列七支家庭医生团队培训总成绩的前三名。