日子进入了10月9日，而思绪似乎还沉浸在9月底欣欣然期待国庆的时候，可惜国庆大假已经过了一天了。9月份时间很短，日子没怎么过，日志也没怎么写，就十月上旬要完了。9月份工作重心在科室的工作，逐渐由具体的事务上升到管理方面。这些是自己的成长和进步，虽然还是走的比较僵硬，但是确乎开始迈开步伐，相信逐渐会步履轻盈的。感谢所有给我鼓劲，给我力量的人，有你们，真好。9月，还有一个事情便是健康教育培训班。9月的起步：每月一次公卫会 more…

赳赳2岁8个月零3天，现在越来越不听话了，太不听话了。打电话也不乖了，接了电话就把手机往被子里面塞。爸爸给奶奶打电话，赳赳嫌奶奶接了没有给她，居然打奶奶！不乖！赳赳到果园，看见奶奶在摘苹果没有理她，就拍奶奶，不乖！奶奶说赳赳你不听话啊，赳赳笑着说，不听话，打！一点也不怕爷爷奶奶啊。奶奶给赳赳说，你不听话，到了成都，爸爸要打你哦。赳赳说，奶奶打爸爸！奶奶给赳赳说，你到成都去哈，你一个人在家里面看少儿节目，等爸爸妈妈下 more…

很多时候视角决定观点和做法，站在不同的高度看到的风景也是迥异的。昨天上午联合国世界卫生组织传统医药部张奇主任在参加完本届华商会后来到新华少城社区卫生服务中心视察指导工作。响石潭有幸作为接待和现场解说人员，并参与了座谈。在解说的时候，张奇主任非常关心我们的家庭医生团队建设工作，尤其是中医责任医师如何融入到家庭医生团队中去以及我们的中医体质辨识工作和中医适宜性技术的开展情况。在门诊一楼，张主任视察了我们的全科医生门诊，健 more…

交房到现在也有三个星期了，我们一直忙碌着装修的事情，当然大人是核心力量。很多时候都是大人一个在跑，包括交房的签字、买木门、橱柜、地板、瓷砖等等。一段时间下来，中秋终于可以开工进场装修了。今天和大人去湾湾看了下整改的情况，空鼓都已经被整改了，主卧窗口不能锁闭的情况也解决了。下午橱柜的商家也过来初步丈量了一下尺寸，同时下午我们也确定把客厅外面的那面墙给打了，这样阳台更大一些。 在橡树湾，和大人一起计算了一下装修的费 more…

在《西游记》中，西天取经路途遥远，各种妖魔鬼怪层出不穷，唐僧师徒要完成取经任务，绝非易事。作为上司的观音菩萨在取经路上适当给予他们支持与帮助，使得他们最终顺利地完成了这项高目标的工作。在工作过程中，企业管理者通常会为下属制定绩效目标，以考核并提升该员工的工作能力。但现实中往往有一些管理者光谈目标却不给下属提供相应的资源支持，最终任务没完成，还责罚下属执行力不够。其实这样错不在员工，而在管理者。管理者在制定绩效目标时， more…

农历八月十五，中秋佳节。大团圆的日子，赳赳还在老家哦。今天弟弟和媳妇坐火车回福建，爸爸到县城送他们。赳赳早上看到爷爷他们要走，就立马呜呜呜的大哭起来。哭着哭着便睡了，等赳赳醒来的时候已经爷爷已经回来了，看到爷爷回来了，爷爷高兴极了。晚上给赳赳打电话，赳赳一直拿着电话在耳边。说自己在剥玉米呢，问谁教你的呢？奶奶教的。问剥玉米手疼不疼啊，赳赳说疼。问赳赳晚上吃什么，说吃的是烙面。问赳赳今天穿的什么，赳赳说穿的是新洋洋。问 more…

陈章可2岁7个月零12天了，这几天弟弟回老家，于是有了几张比较清晰的赳赳照片。最近和家里通电话，赳赳俨然已经是个大孩子了，能够长时间的和我们对话。但更多时候是一个人“忙”着，不愿意和我们说。或者就喊一声爸爸妈妈后，继续自己的“忙碌”了。赳赳现在变得很小气哦，自己的东西不准其他小朋友碰。否则就使出绝招，立马倒地开始哭闹。爷爷奶奶的话章可不听，而且也不怕他们。赳赳现在很想 more…

2013年9月10日到9月12日，2013年健康教育规范师资培训班在成都市新华少城社区卫生服务中心圆满举办，共有来自四川各地社区卫生服务中心的38名学员参加培训。此次培训在师资的教学基础上融入了学员的互动，让大家在学习中思考，在思考中学习，最终将学到的健康教育知识能够演变为实实在在的个人技能，能够真真切切的运用到实际的工作中去。我们的38名学员来自巴中、雅安、泸州等地，既有社区卫生服务中心的一线健康教育工作者，也有我 more…

底线，是最低的一道标准标准，是最起码要遵循的规则，是逾越之后需付出巨大代价的最后屏障。底线一旦失守，任何人面对的都将是灾难。无论做人或是做事，都有一道“守之即成、过之即败”的底线。引申到管理层面，亦是如此。在企业里，底线事件更是层出不穷。一企业员工因为工作辛苦而提出离职，主管同意了，老板同意了，流程走到人事部，人事部立即安排招人，人找回来后，原来的员工说不走了，而主管和经理居然又签字同意了。听 more…

2013年9月7日，后天我们的健康教育又要开班了。每一次的办班虽然只有不到一周的时间，但是不管从前期的准备还是到时候的授课无疑都是自己的一笔财富。可以从中学到很多，更能和全国各地的同行交流，当集体的智慧在新华交融的时候，力量便显现出来了。 昨天下午我们将已经会场布置好了，非常感谢我们的后勤工作人员，感谢我们的保安大哥，那巨大的椅子我们才得以从会议室搬出来，然后再把一个个的桌子搬进来，上次这样的腾挪是在和居委会联谊的时 more…

秋日，或是收获，或是衰败。一片肃杀，处处肺金。楼顶的牵牛花肆无忌惮的生长，夜来香努力绽放着最后的美丽，番茄已经被连根拔起，辣椒也在秋日中奄奄一息，唯有芋头张开硕大的叶子独赏着秋日的滴露。一切都是有缘有起，有始有终。  more…

2013年9月5日，新华少城社区卫生服务中心公共卫生月会在中心八楼会议室召开，会议由院长助理蔡正华副主任医师主持，质控科陈硕进行会议记录。蔡助理就下午会议的主题以及我们在门诊特殊疾病过程中出现的一些问题进行了说明，之后分别是2013年学生体检的安排和上半年外出参培同事的学习分享。全科唐世伟医生就2013年学生体检的具体日期和人员分工进行了安排，并就学生体检过程中常见的一些难点进行了讲解，并就学生体检定人定岗特别做了强 more…

很长的一段时间内负面情绪比较多，正能量很少。正能量由内而外最主要，但外界的正向反馈，外界的正能量氛围同样重要，这是一种助力，一种推动，一种前行的滚滚浪潮。今天交工作量写全科动态，发现8月份发生了好多好多的时期。满满的八月，除了工作还是工作，生活啊，你在哪里呢？当每个月都在不断的总结的时候，发现之前罗列的事情每月都在递增，但是一个月的时间确实恒定的，于是忙碌成了一种常态。8月份开始担任了科室管理的角色，每个人都有适应一 more…

最近忙忙乱乱的，当我觉得忙碌尤其是忙乱的时候，这说明心没有沉静下来，隐隐的有些浮躁。浮躁或许来自于对于工作本身的自我调整以及对于周遭人和事的不断调整，很多时候我们都需要积极的去适应变化，去主动迎接困难和挑战。而这些面前，压力真真是极大。但让人无法沉静的更主要原因是离职，是什么原因让一些人选择了离开这里，选择了到上或下的单位发展。有上到三甲医院，有下到学校校医，还有离职后不知去往何处，但依旧决然的要离开这里。很多人都会 more…

星期日参加全科医生转岗培训医学心理学课程，老师讲的非常在理。或许对于全科医生而言，我们不仅仅需要的是基本的医疗知识，同样需要一些心理学知识。本科时候学过医学心理学，但是学的不够系统，希望能够有机会参加心理学的规范化培训。 下午和同事交流，成都的一些社区卫生服务中心的全科医生已经在参加心理咨询师的培训了，我们也需要加快脚步哦。作为一名全科医生，我们要运用生物-心理-社会开展慢病管理，健康教育，那么就需要具备心理 more…