为进一步加快实现区属卫生系统干部队伍知识化、年轻化、专业化步伐,造就一支素质优良、数量充足、结构合理、适应我区卫生事业发展需要的后备干部队伍,青羊区卫生系统开展了选拔后备干部工作。2012年5月17日,在区政府机关礼堂,128名报名考生在区委党校的组织下进行了笔试考试,区纪委相关人员到场监督。
此次后备干部选拔考试,将分为笔试和面试两部分,笔试考试将重点考核对区情、新医改政策、管理知识、医疗卫生相关法律法规的的了解,笔试考试后还将根据考试成绩进行面试。
为进一步加快实现区属卫生系统干部队伍知识化、年轻化、专业化步伐,造就一支素质优良、数量充足、结构合理、适应我区卫生事业发展需要的后备干部队伍,青羊区卫生系统开展了选拔后备干部工作。2012年5月17日,在区政府机关礼堂,128名报名考生在区委党校的组织下进行了笔试考试,区纪委相关人员到场监督。
此次后备干部选拔考试,将分为笔试和面试两部分,笔试考试将重点考核对区情、新医改政策、管理知识、医疗卫生相关法律法规的的了解,笔试考试后还将根据考试成绩进行面试。