2014年3月22到23日在重庆市参加了西经大讲堂医院管理者的目标与时间管理培训，同行的有内科、外科、检验科、药剂科以及中医科等科室主任。授课老师知识和经验非常丰富，常常引经据典，不仅仅讲了目标的培训，更关键讲了团队的管理，团队的角色分工等，培训会上还进行了精彩的互动，尤其是课程的设置和讲课方式让人印象深刻。

课间设置：课间会议主办方播放了很多节奏活跃的音乐，能够让大家在昏沉沉的状态中清醒过来，能够让大家在烦劳的课程后大脑得到顷刻放松。这些在我们这次的家庭医生培训班上面也值得一试。

课前设置：课前主办方有多重形式，最为吸引大家的是一切伴着音乐做运动，大家一起舞动着，欢笑着。很好的缓解了下午的疲劳，让大家投入到下午的课程中。

课堂互动：互动中最为深刻的就是填写调查问卷，因为问卷涉及到每个人的性格象限，所以大家都特别认真的填写，并且相当仔细的进行了后面的课程，都迫切想知道自己性格的特点以及适合在团队中适合担当的角色。