前两天在华西旁听青羊区卫生局组织的HMBA培训，其中一堂课说到：爱员工的医院就有爱医院的员工！这句话之前也听过，甚至很多人也都是这样认为的，所以再次听到顿觉亲切许多。这几天家医团队在进行2014年的个人述职，有人是老三篇的絮叨一遍完成任务，有人是粘贴复制直接交了过来，也有的是肺腑之言一番感慨。

其实，述职更重要是对2014年自己的一份工作思想的全面总结，一味应付是最自己的不负责，更是对过去自我的不尊重，缺乏思考的日子是缺乏能量的。但是一味的感慨也是不好的，感慨之余更需要的是行动，只有敏捷的思考力配合强有力的执行力新华家医才能走的更远更好。

有同事如是说：

从2013年7月到此工作至今，在接触社区工作一年多，体会感悟到许多，同时也知道家庭医生团队工作的繁琐与无奈。

经过这一年多与居民接触，从他们的生活、身体、心里等多方面去了解、关心、帮助他们，从心底去关爱他们，使他们增加对我们的信任，从而体现我们社区工作的真正价值所在。感受到在很多时候，老人们不仅需要我们的在身体上的爱心，他们更需要的是我们从心里上关心帮助他们。所以，我们组上的关爱孤寡老人服务延续至今，受到老人及其他居民的好评。

眼看着赶来赶去忙碌的身影，一个个的居民院落穿梭，越来越疲倦的身躯在医院和社区跑动，我们深感压力。可是，我们没人退缩，我们抱怨工作的辛苦，考核的严格与无奈，不被认可的委屈，可是我们仍然坚持着，仍然守护着家庭医生全团队的使命、因为我们的目标就是为了居民健康，我们的宗旨就是促进居民健康和谐有质量的生活。

希望能够在社区护士的道路上走的轻快一些，同时也能走的稳当，这样我们的付出与汗水也会值得。

简单、质朴的文字，说了工作，更说了心酸，说了成就更说了期许。希望我们的路能够走的“轻快”，能够走的“稳当”。