五一，近段时间似乎能量比较薄弱，但确乎又充满着变与不变，虽然坎坷相随，但总相信全科会美美发展。

春节过后，大家便一头栽到居家养老服务工作中去。中途还历经了半年检查的重重考验，虽然工作的激励机制能够及时兑现，也确实更加进一步的鼓励大家努力努力。于是周末、下班、乃至半夜十一点都还在医院废寝忘食。很多因素，不管是金钱还是团队还是一种人自身的意志在推动着工作的前行和如期完成。但这里面付出的确实无限的透支！青春是一种透支而意志力和团队精神更是一种透支！

当看到“好想哭。这样的工作状态没人看在眼里，没人在意，领导们永远都只有在要求，只有命令，从来不顾及我们干一线的辛苦。请问领导们，如果没有我们一线人员将没日没夜加班的心酸眼泪往内心咽，整个单位怎么可能有你们看到的那样和谐。我们还好是人，如果是机器，早报废了”这样的话，内心真不是滋味。或许这只是部分同事的个人理解，但这确实是真切的存在。很现实，很心酸。

当看到“是看着时间晚了，没弄完，明天继续。加班又没钱，又没假，永远都是免费劳动力，因此从来不反抗得我们越来越可怜。恶性循环”这样发自团队内部的抱怨，其实不仅是心的颤抖，更是一种莫名的哀伤。站在我的角度，觉得这样表达是不公允，有失偏颇的。因为这部分工作并非是免费劳动力的概念，更站在经济角度来说这也是倍于平日奖金的拿给个人，但是大家的内心还是觉得不平衡？

很多时候对于此类90后的简洁明了的表达内心是很难甚至无法接受的，我能做的就是尽可能的去包容。这是一个人表达自己观点的权利，甚至“这漆黑的一片，能不能哪天不加班，能正常时间下班！”这样的感受我也是刻骨铭心的。如果说拿着钱都觉得累，或者说已经不是钱能够满足和解决的时候，或许这正是真正危机到来的时刻。

从舟山培训回来，就一直有一个念头，人！家庭医生团队人力资源匮乏，现在的人力很难胜任日益繁重的工作。而随着基本医疗工作的加大，医生的下社区此类工作中的作用正潜移默化中发生着缺失，社区护士的重要性日益凸显。而日常的忙碌和无底线的加班不能和收入成正比，于是在居家一小时这时候突出爆发了。不满的并不是居家的本身，而是365天日常忙碌的一次反弹。大家的不满不是对居家就事论事的不满，而是对社区护士长期以来一种工作状态的不满！而这个不满是很可怕的，能够直射和击穿我的内心，因为不仅仅是社区护士，而是从单位的各个层面都表达出同样的感触时，那么有一种痛叫做集体的迷茫。该怎么办？

要成长，要发展。内心期待更大的变化，唯有永恒的变才能发展。或许真的变化来了大家会更加的不适应，但是请大家做好迎接变化的准备吧！不管是好还是坏，这取决于我们的驾驭和应变能力。但是一潭死水的夜郎自大终究会一败涂地。想到了丰子恺的《豁然开朗》：你若爱，生活哪里都可爱。你若恨，生活哪里都可恨。你若感恩，处处可感恩。你若成长，事事可成长。不是世界选择了你，是你选择了这个世界。既然无处可躲，不如傻乐。既然无处可逃，不如喜悦。既然没有净土，不如静心。既然没有如愿，不如释然。

只有直视问题本身才能更好的解决问题！让暴风雨来得更猛烈些吧！