舟山培训是4月16、17两天进行的，地点在舟山的新城社区卫生服务中心。这是我作为学员第三次参加此类培训了，第一次是在湓城社区卫生服务中心高血压健康管理培训班，第二次是在红牌楼社区卫生服务中心的老年人健康管理师资培训，这次是社区卫生服务师资能力建设培训。两天的培训是极短极短的，课程也是非常紧凑。

参加此类培训，我有三个关注点，第一是会务组织情况，第二是师资授课方法技巧，第三是授课的内容本身实用性。这是作为一种同样是中国社区卫生协会培训基地师资的职业敏感性以及作为全科医生的专业诉求性决定的。因此舟山的培训，我想也从这三点做一个回顾（话说今天是2015年5月2日，已经距离培训结束整整半个月了）。

第一：会务相关。不知道是因为紧邻的一周就有一次规范培训班的缘故还是其他，会务的表现差强人意。培训学员都已经来到培训场地，会务才姗姗来到。培训开始没有给学员准备纸和笔，等到发现部分学员没有带笔的时候才开始给大家发放。培训时候没有准备激光笔，导致部分师资授课的不便。摄像老师也显得不够专业等等（PS：或许是一种吹毛求疵）。

第二：授课技巧。授课技巧不足的是团队分组的利用度不高，缺乏激励机制。甚至第一节课程上完了才开始各个组选组长。选组长也是缺乏规则，到了第一天下午结束的时候才开始统计各个组的组长。但是有两节课是非常值得肯定的。一个是针对社区居民的授课，这是一次实践演练的课程，请来了二十余名的社区居民。课程内容中讲到了健身操，播放的是小苹果的旋律，一场生动的广场舞跃然面前。另一个课程是关于糖尿病饮食授课，把锅碗瓢盆等等搬到了课堂上，学员亲自煮饭，煮菜等等。生活化的实实在在授课很能够感动人，相当有技巧。授课另方面则是最后的环节，每个组上台试讲。有两个评委老师予以点评，很专业，点评的内容也能够让学员折服。

第三：培训内容。培训内容也是很充实的。印象最深的就是“一听就懂，一懂就会，一会就用，一用就灵”这句话，讲的就是授课的内容必须实用接地气。关于备课方面讲到的“五线谱”很简洁，能够非常有条例的让大家对于授课心中有数，比如时间线、内容线、方法线、情绪线、辅助线等等。

总之，这次培训简单实用，让我们掌握方法技巧更让我们对于师资培训课程模块化的进一步认识和理解。让我们的每一个课程都形成一个标准的模块，需要讲课的时候予以调取即可。同时，我们需要有计划有目标的打造我们的师资队伍。还有一个授课里面的技巧就是灵活的使用我们工作实际的视频，可以是我们自导自演能够凸显主题的小品等等。

舟山培训，新鲜有趣，学问的关键是运用！于是，期待我们五月份的精彩培训吧！