2013年的第一次公卫会这两天就要召开了，响石潭上班快要两周了，有一种排山倒海般忙碌的忙碌感，又有一种狼吞虎咽的饱腹感。3月份很多工作就要铺排开来，其中之一就是今年要完成80%的辖区65岁以上老年人的中医体质辨识工作，任务量大，时间紧，因此必须精打细算，细分到每个家庭医生团队，再由每个家庭医生团队具体到每个成员。2013年中医体质辨识以家庭医生团队为单位，团队长全面负责。融入基本公共卫生规范老年人及健康教育考核，工作 more…

生活都会向前推进的，无论你是否愿意看到。随着孩子的一天天长大，我们对于窝的祈求也越来越强烈。虽然说没有大人那么的迫不及待，但也是心中一块沉甸甸的大石头。昨天周日，在电脑上寻寻觅觅看了很久，慨叹贫富差距的增大，觉得房子真不是个东西，折磨人啊。最后被大人拖着走出了家门，信步而行。途中看到很多二手房中介，大人走过去看了看，问了问，想了想，继续行走。看到一家蛋糕店，名字叫做爱·烘焙，于是花了8元钱买了一盒。8元 more…

响石潭节后下社区，很多社区居民都在询问2013年成都市全民体检是否还要继续开展。其实在2013年1月22日的成都商报上面已经对这个问题做了明确的报道。在推行了三年的全民健康体检后，2013年成都市将推行新一轮的健康体检。 不过这一次的体检和前三年还是有些不同的，市卫生局初步确定，市民要想参加全民免费健康体检，必须到所在地的社区卫生服务中心或者乡镇卫生院，选择全科医生团队签约，使其成为自己的“健康守门 more…

明天就是元宵节了，邻居楼上的海椒已经发芽，春天到了。于是打理了一下楼顶，把昨天从淘宝上刚到货的种子播撒了下去。响石潭今年播种了三种蔬菜，分别是西红柿、黄瓜、青椒。春种一粒粟，秋收万颗子。楼上无闲田，期待丰收喜。昨天还收到了期待已久的BB9780，比9000小，但运行速度快了很多，尤其是开机速度。但是令人郁闷的是PB依然不能充电，上次不能充电返修，再次不能充电，都没有返修的动力了。PB的问题多！ more…

今天上午是参加四川省第四批老中医药专家师承工作后第一次去跟师门诊，一方面和老师商议了一下接下来门诊的安排，另外就是跟着老师门诊学习。一个上午下来印象最深刻的就是大医院和社区卫生服务中心的医患关系差异很大。这里肺上有啰音的一般都要求去做肺部CT，而在社区卫生服务中心仅仅是查血常规都需要给患者解释很久，这里患者一般不会反对，只会默默检查。当然，这里患者也会要求说能有便宜的检查么，医生则告知你病情需要查这些。医生关注的是患 more…

明天终于等到周五了，这漫长的七天快要到头了。春节刚来的前两天还没进入状态，沉浸在放假的状态中。两三天后，忙碌的工作把自己从放假状态中拉了回来。不过，这几天是在补2012年的旧账，在梳理前两年的体质辨识量表，希望在明天下班前完成。旧账啊，越来越觉得2012年很多时候做事情比较拖沓，所以从上班第一天起就默默告诉自己2013年一定要今日事，今日毕，不能拖沓！上班后一直坚持步行上班，生命在于运动。白天上班，晚上回家很多时候都 more…

团队成员各自为战让人担忧 团队服务是目前我国城市社区卫生服务机构开展慢病管理的常见模式。这样的模式看似很合理，但实际操作后却衍生出团队成员“分工不均、各自为战”的问题。 举个现实的例子，慢病管理中该由谁负责随访，谁负责录入数据。或许有人会说，当然是医生随访，护士录入。刚开始时，大家确实是这样干的，但是时间久了大家发现随访远比录入数据轻松得多，像量血压、测血糖这样的活，谁都能干。而且现在 more…

在接触大量居民、院外行风监督员的过程中，我们逐渐清楚了“居民需要什么样的服务”，下表是一次院外监督员调查的意见汇总。 由此可见，居民的需求还是以“药品、住院、方便”为主，这正是促进医疗与公卫结合、提高居民健康管理意识的良机。基于居民的需求和医务人员的感受，我们认为可以从以下几方面进行探索。 第一，围绕需求，改进服务流程和服务形式。设立慢病处方协议重复制度、全科预 more…

公卫与医疗割裂事出有因 基层医疗卫生机构的特点是防治结合，现在有些地方存在一种错误的倾向：主抓公共卫生服务，开展医疗积极性不高。导致这种现象的原因是多方面的。 首先，为了实现公共卫生服务均等化，卫生部门针对公卫服务制定了要求规范，自上而下对公卫服务的考核也非常重视，因此社区卫生服务中心在这方面投入了大量的精力。 第二，基本公共卫生服务从2009年开始实施，很多项目是原来可做可不做的，尤其是在农村地区。面对突 more…

深化编制和人事改革。以县（市、区）为单位，根据城镇化进程和城市规模的变化，综合考虑服务人口、地理交通状况等因素，合理核定基层医疗卫生机构编制总量，实行统筹安排、动态调整；合理配置公共卫生、医疗服务人员，适当提高基层医疗卫生机构护理人员比例。明确基层医疗卫生机构的法人主体地位，落实其用人自主权。全面推行聘用制度和岗位管理制度，坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立能上能下、能进能出的竞争性用人机制，实行定编定岗不固定人 more…

（一）教学办公室：负责教学大课的组织、教师安排和教学通知，负责落实教学场地和会务工作，开展日常教学管理并监督教学双方按照要求完成教学和学习任务。严格执行学习考勤和学习情况通报，负责编辑中医药师承通讯，及时通报和交流工作信息；负责组织专家实施结业考核。（二）师承导师：负责制定师承带教计划，依据本人专长，针对带教学生情况明确教学方向和目标，提出师承教学方案报教育办公室备案，接受师承教育办公室的检查、考核；负责按照教学要求 more…

体质辨识是开展中医健康教育的基础，体质辨识不能仅仅是进行辨识，后期的干预更为重要。体质辨识应该是日常的老年人管理结合起来进行，体质辨识的考核必须和公卫的考核相连接。体质辨识究竟是应该是由中医医生负责呢？还是由每个参与的人自己负责？体质辨识的报告究竟该由谁来出呢？按照目前情况，就应该是由表格计算自动生成，否则每次都需要中医医生来进行调整，那只能说明这个体质辨识表格有问题，不够量化和标准化。因此，这个报告应该是录入电脑即 more…

伴着大年初一和煦的阳光洒进病房，一大早三楼内科的病房里就热闹非凡。原来我中心领导考虑到虽然春节已至，病患们早已陆续出院回家，但是仍有不少患者年龄较大，病情较重，不得不留在中心过年。为了让这些留院的患者同样感受到过年的气氛，体会到如在家中的温暖，中心领导特意让中心食堂给每一位留院的患者煮上一碗碗象征团圆美满的热汤圆，象征着在新的一年里，家人团团圆圆，和睦美满。为了让每一位患者都感受到新春的快乐，内科医护人员特意给孤寡老 more…

今天已经是2013年2月18日，昨天才发现自己忘却了记录2013年1月份的工作，或许2月初的时候自己还是头昏脑胀的。现在倒是清醒了些许，可以静下心来记录一下那曾经的一月。话说虽然到了年底，临近春节，但是1月份依然是忙忙碌碌的一个时间段。期间还回了一趟陕西老家，弟弟结婚。第一，参加成都中医师承工作会。这是去年10月份报名之后首次正式确认参加了四川省第四批中医师带徒，成为了一名学员。我们中心有七名同事参加，我和另外一名同 more…

昨天回成都，明天开始蛇年的第一天上班。今天下午和大人去看一场电影。先前同事送了两张电影团购券，我们下午又团购了两张，再加了10元钱，换了两张3D的电影票（大话西游降魔篇）。感觉还不错，大人看着很投入，满手心的汗水，有些情节还是很令人紧张的。而且比较扣题，可以看做是中国的科幻片或者恐怖片了。今天还有非常重要的一点：对网站进行模板调整。2013年，给网站一个新的风格。调整一下心情，2013年继续奋斗。网站的主色调为灰色， more…