升级网站主程序,空谈误国,实干兴邦

这几年,是不是被各种漏洞折腾,反反复复无法解决,或许根源就是网站程序版本太低造成。知道页面有漏洞,杯具的是不懂代码,找了几番度娘也没有个答案,这样拖呀拖呀。直到昨天,一下子出现了十多条注入,被主机商提示。索性咬咬牙,直接升到到zblog2.0版本。还好万能的zblog很给力,虽然从昨晚到现在折腾了一天,终究还好,可以使用了。遗憾的是之前的模板没有了,相册虽然图片得以存留,但是相册本身不在了。不过都无所谓,正是旧的不去 more…


凡此云云,不知所云

过了一周再回看,想到了麦穗,那沉甸甸的低头谦逊状,也想到了山雨欲来风满楼,那电光火石的噼里啪啦。此情此景,既是离愁更是悲喜。或许,再过段时日回看,又是那么的稀稀落落,不值一提。但的的确确又是人生的一个关口,一个思维的转圜。回望这过去的四年多时光,从2013年7月19日至今,伏思这过去的2017年,断断续续的似乎想到了什么。很多时候,路是不好走的,说到这里,继而又想到了竹子,那俊美的外形,那中空的身段。渐渐的感觉又是在 more…


2018,让暴风雨来得更猛烈些吧!

痛定思痛,痛何如哉!回首2017年,坐在2018年的第六天。渐渐的视线模糊了起来,花非花,雾非雾。回想起这几天的各种耳提面命,一切都还在耳畔萦绕。细细思索,阵阵寒意。虽然还是有几多的困惑,但更多了些许冷静。如果2017年更多的是思考和启迪,那么2018年就更应该是沉淀和行动。2017年,虽然最大的事情莫过于家庭医生团队的重塑,但细细回望,对于自己而言步子迈得太大,真真容易扯到蛋,纵然站在历史进程回首或许是正确的做法, more…


2017年,青春散尽,活着!

2017年12月30日,2017年尾巴。这一年,一言以蔽之:活着。前几天阅读了余华的《活着》,其实我们就是一个个不同的福贵。福贵一生的苦难让福贵懂得了担当,学会了忍受,他以极强的承受能力,平静接受苦难的命运,甚至是忍受苦难的命运,他坚强地活下来了。我们有着不同的喜怒哀乐,但我们都在活着。这一年里面,我们每个人都经历了许多许多,但都已过往,我们都已然挺过。如同作者在自序里面所述:这部作品的题目叫"活着&quo more…


Happy birthday,响石潭独立博客,九岁生日快乐

2017年12月24日,响石潭独立博客已经九岁了。从2008年12月建立至今,度过了整整九个春秋。时间的脉络沿着2008-2017,再过一年2018,这里将迎来十岁的生日,人生能够有多少个十年,网站又能有多少个十岁。回望这逝去的九年,几多芳华,几多岁月。这里伴随我度过了研究生的大半个岁月(2008.12-2010.06),和我一起哭一起笑,一起沉淀记忆,一起缅怀青春。在我工作之后(2010.07-),更是成为工作中的 more…


2017年12月15日,映月湖,拓展!

2017年12月15日,映月湖,拓展!去年下半年以及今年上半年的单位拓展由于各种工作因素没能参加,非常遗憾。这次拓展的机会终究不能放过,幸而成行。一天的拓展下来,虽然腰酸腿疼(不得不服老),但是心里挺充实的。拓展的内容很简单,总共四个环节,分别是:真人CS,高空挑战、射箭以及团队作画。当我们放下一切,以空杯心态去全情投入的时候,内心那股涓涓细流便会慢慢而出,滋润心田,冲走烦恼。真人CS是拓展的第一个项目,这也是我第一 more…


家庭医生团队医护协作精细化健康管理小记

家庭医生团队工作模式以及绩效改革后第一次的绩效奖金终于发了下去,这是一个里程碑式的事件,意味着我们的新的模式正式推行了一个月份。现在回头看看这段时间,从6月年终考核结束至今,跨越了七八九十四个月之久的各种是是非非,熙熙攘攘都是过眼云烟,可以皆付笑谈。但我还是想记录一下,趁着现在的几分印记。我想从改革初衷、改革进程、改革攻坚、改革成效以及改革困局等五个点予以梳理。一、改革初衷:2016年四月份和同事去上海培训学习,惊讶 more…


影响你情绪的不是事情,而是你对事情的认知

所谓成熟,难道是一种把命运交给别人来支配,然后恐惧地活在自己小圈子里的绝望吗?一着不慎是会满盘皆输,可我要是一招不出,这局就能赢吗?让你绝望的并不是别人,而是你自己。我们总是习惯看别人的脸色,却从不听听自己的心声。请立即放弃这种“绝望的成熟”,它真的不是一个好东西。表面上,它是为了保护你不受伤害而存在,实际上它封锁了一切可以让你改变困境的可能。所谓矜持不过就是自卑,一种拜倒在对方颜值下的自卑。我们总是因为害怕受伤而不 more…


家庭医生团队医护协作改革纪实:团队重构

这周忙忙碌碌,事情很多。家庭医生团队的改革持续推进,这周主要是团队的分拆和重构。长久以来我们的团队都是按照7个团队在开展和运行,这次是对7个团队进行分拆,形成15个团队的基本构造。扩大团队是长期以来的一个念想,也是各项管理和考核的要求。这周趁着中心制作宣传资料的契机,把团队进行了分拆。这里面的团队仅仅指的是全科的队伍,不包括有防保科,中医科等相关科室。因此,算不上是一个完整的家庭医生团队,而仅仅是全科科室的小团队。团 more…


所谓强大,就是任何事都无法破坏你内心的平和

关于妥协如果你需要制止一个人对你的负面行为,就要使用惩罚机制。惩罚包括正惩罚和负惩罚。正惩罚就是给予一个人他不喜欢的东西以减少他的行为的发生,负惩罚就是减少他人喜欢的东西以减少他的行为的发生。从技术层面上来说,负惩罚不难,难的是这里面有个重要的事情,一般人很难办到,那就是感情割舍。无论是工作还是感情,一旦它伤害到你并且到了一发不可收拾的地步,你就必须挖掉这个毒瘤来保护自己。很多时候,我们总是走得太快,却又明白的太晚。 more…


努力感才是扼杀你成功的元凶

你看起来很厉害,所以一事无成。你有多少努力感,就有多少享受感。只不过,努力可能是假的,而享受却是大大真实的。真正有价值的努力,是把一切行为都自动化。与每小时休息数分钟的人相比,那些连续八个小时都扑在工作上不休息的人工作产出要少很多。手机在某种程度上起到了安慰的作用,它让你转移注意力,让正在受空虚所折磨的你找到了一点寄托。缺少“意义感”是这个时代的通病。别总是劝自己注重长远利益,短平快的小目标积 more…


成都中医药大学成都校友会:创业之路分享会

下午有幸参加了成都中医药大学成都校友会《创业之路分享会》,孙明力(金典牙科技术开发有限公司 成都华创生物技术有限公司),罗德伦(成都诺恩生物科技有限公司)以及刘文军(四川科伦药业股份有限公司新都基地总经理)三位学长分别分享了他们的创业经历,并进行了现场的互动问答,互动环节由张海(雅安迅康药业有限公司)主持。创业分享,自然离不开各位校友的经历分享。一席下来,对我而言记住三个关键词,分别是:舍得、需求、学习。对于自己而言 more…


家庭医生团队医护协作改革纪实:分工是基础

我相信,人们的生命中总还是有一些美好的~自从启动团队的改革以来,各种阻力在不断的化解,然后最终卡在了绩效的大门前。缺乏绩效强有力支撑的改革,显得些许苍白无力,些许喃喃自语。似乎这一切都在自说自话,甚至很多人都在想着回到原点,很多人想着如何切割利益,很多人想着怎么最大化收益。诚然,这些人性使然,我是能够理解和接纳的。然而,问题是面对这些困难,面对这些大家的困惑,我作为一名科主任的角色,我该何去何从?有句话叫做哀莫大于心 more…


当个受欢迎的社区培训师 (健康报)

“社区人培养社区人”的理念已经得到越来越多社区医务人员的认同,在平时的工作中,我也有机会作为培训师资,将自己的经验知识与同行分享。在参加了近日成都市基层卫生培训基地新华团组(青羊区新华少城社区卫生服务中心与郫都区犀浦镇社区卫生服务中心)组织的TTT(企业内训师)培训后,我对如何提升社区培训师资能力有了几点思考。首先,在授课技巧上,我学会了换位思考和逆向授课。换位思考,意思是不能仅仅 more…


四川大学华西医院知行者团队TTT培训小记

2017年8月30日到9月1日在成都市基层卫生培训基地新华团组(青羊区新华少城社区卫生服务中心与郫都区犀浦镇社区卫生服务中心)在华西进行为期三天的TTT(企业内训师)的培训,由知行者团队的左仁淑、曾蓉华以及潘东林等几位专家教授主讲。抛开专业,只谈感受。这次培训与我而言,最为难得的就是能够以一个学员的身份全身心的三天投入学习状态中,不仅能够带来师资能力的提升,能够带来独立思考的三天磨砺。此时此刻,放下培训手册,丢掉培训 more…


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