思考  静坐听雨无畏,无问西东求真

这段时间看了几部电影,分别是《芳华》、《无问西东》、《马戏之王》、《神秘巨星》。四个故事,讲述了不同的四种人生。而每一种人生,确乎又是在我们身上深深的烙下印记。青春就像是一场盛大的流离失所,在洗尽铅华之后,许多人对人生满是失落,而只有那两个相同的温暖灵魂靠得越来越近。我不禁想到,一代人的芳华已逝,面目全非,虽然他们谈笑 


思考  凤凰涅槃,回首2017。行稳致远,展望2018。

2017 凤凰涅槃 照一灯谓灯能破暗,以喻菩提之心,能破烦恼之暗。华严经载,譬如一灯入于暗室,百千年暗,悉能破尽。菩提心灯亦复如此,一入众生心室之内,百千万亿不可说劫,诸业烦恼种种暗障,悉能除尽,故称为一灯。[华严经卷七十八、大集经 卷一]全科医生基本医疗为本真,配置团队。2018 行稳致远 扫地僧少林扫地僧或称无名老 


思考  凡此云云,不知所云

过了一周再回看,想到了麦穗,那沉甸甸的低头谦逊状,也想到了山雨欲来风满楼,那电光火石的噼里啪啦。此情此景,既是离愁更是悲喜。或许,再过段时日回看,又是那么的稀稀落落,不值一提。但的的确确又是人生的一个关口,一个思维的转圜。回望这过去的四年多时光,从2013年7月19日至今,伏思这过去的2017年,断断续续的似乎想到了什 


工作  青羊区微运动教练培训班侧记,最值得分享的三个知识点

2018年1月6日,成都市青羊区第二期微运动教练培训班在美丽的西村艺术空间快乐举行,来自各社区的家庭医生、热爱健康公益事业的社区健康大使共计320人参加了培训。四川大学体育学院副院长韩海军、青城太极第36代掌门刘绥滨、清华大学微运动推广大使胥江分别对《中国成人身体活动指南》《青城太极寰功微运动》《五禽微运动》等内容进行 

青羊区微运动教练培训班侧记,最值得分享的三个知识点 青羊区微运动教练培训班侧记,最值得分享的三个知识点 青羊区微运动教练培训班侧记,最值得分享的三个知识点


思考  2018,让暴风雨来得更猛烈些吧!

痛定思痛,痛何如哉!回首2017年,坐在2018年的第六天。渐渐的视线模糊了起来,花非花,雾非雾。回想起这几天的各种耳提面命,一切都还在耳畔萦绕。细细思索,阵阵寒意。虽然还是有几多的困惑,但更多了些许冷静。如果2017年更多的是思考和启迪,那么2018年就更应该是沉淀和行动。2017年,虽然最大的事情莫过于家庭医生团队 


学习  喝了这碗鸡汤,美美的拥抱2018

2017年最后一天,让我们喝了这碗鸡汤,美美的拥抱2018!郭台铭,鸿海集团总裁!他去自己的工厂视察的时候,简单地和厂里的工程师做了个交流,而其中有好事者大声追问总裁:为什么累死的是我,首富却是你?他的回答震憾全场,我们之间有三个差别:第一:30年前我创建公司,是赌上全部家当,不成功便成仁。而你寄出履历表后就来我们公司 


思考  2017年,青春散尽,活着!

2017年12月30日,2017年尾巴。这一年,一言以蔽之:活着。前几天阅读了余华的《活着》,其实我们就是一个个不同的福贵。福贵一生的苦难让福贵懂得了担当,学会了忍受,他以极强的承受能力,平静接受苦难的命运,甚至是忍受苦难的命运,他坚强地活下来了。我们有着不同的喜怒哀乐,但我们都在活着。这一年里面,我们每个人都经历了许 

2017年,青春散尽,活着! 2017年,青春散尽,活着!


生活  Happy birthday,响石潭独立博客,九岁生日快乐

2017年12月24日,响石潭独立博客已经九岁了。从2008年12月建立至今,度过了整整九个春秋。时间的脉络沿着2008-2017,再过一年2018,这里将迎来十岁的生日,人生能够有多少个十年,网站又能有多少个十岁。回望这逝去的九年,几多芳华,几多岁月。这里伴随我度过了研究生的大半个岁月(2008.12-2010.06 

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学习  建立闭合链条,树立一盘棋思维

昨天迎接检查,几多收获。虽然讲的不是家庭医生团队的管理,但是细细想来都是一样一样的。Mark一个!工作要有一盘棋的思维,具体有以下三大方面: 一、责任制的落实:一是责任体系的建立,形成责任书,并在工作中层层落实,每个人都有责任。二是工作中有抓手有痕迹。 二、行业监管:一是业务人员的管理,对人的管理,建立责任体系 


思考  小确幸!我们不是“佛系”家庭医生团队!

自从7月份全面开始家庭医生团队工作改革以来,绩效的问题不断探索中。7月到12月,几乎每个月的绩效都或多或少有些变化,这些变化一方面是最团队工作改革的适配,让绩效与工作实际对接,另一方面则造成了家庭医生团队医护人员对绩效不确定性的担忧。进而,大家对于绩效分值表示了不解和困惑,部分同事觉得改革不如不改,又或者觉得绩效调整不 

小确幸!我们不是“佛系”家庭医生团队! 小确幸!我们不是“佛系”家庭医生团队! 小确幸!我们不是“佛系”家庭医生团队! 小确幸!我们不是“佛系”家庭医生团队! 小确幸!我们不是“佛系”家庭医生团队!


工作  2017年12月15日,映月湖,拓展!

2017年12月15日,映月湖,拓展!去年下半年以及今年上半年的单位拓展由于各种工作因素没能参加,非常遗憾。这次拓展的机会终究不能放过,幸而成行。一天的拓展下来,虽然腰酸腿疼(不得不服老),但是心里挺充实的。拓展的内容很简单,总共四个环节,分别是:真人CS,高空挑战、射箭以及团队作画。当我们放下一切,以空杯心态去全情投 

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工作  成都市长照险保险评估人员交流培训

也不知道曾几何时,又开始进入压抑的状态,似乎很多时候提不起劲头来,懵懵懂懂的,有些不知所措的感觉。或许是天气冷了,心也跟着冰冻一下的缘故吧。自从上海杭州学习回来之后,整整两周时间乃至到了今天都还在中医的材料中翻滚跳跃,不知何处是终结。隐隐的又想起了,一入中医深似海的感慨,而且还是茫茫无绝期的无奈。于是乎,戚戚然无语凝噎 


学习  公卫服务如何更好对接居民需求(健康报)

基本公共卫生服务在基层医务人员日常工作中占据着很大比重,如何把这项工作做得更好?我们来听听基层的工作人员怎么说,公卫服务如何更好对接居民需求。打好团队协作这张“牌”四川省成都市青羊区新华少城社区卫生服务中心 陈锐笔者辖区有一位患有糖尿病的居民李大爷。2016年上半年,患者女儿在另外一个城市进行子宫肌瘤切除手术,术前通过 


思考  家庭医生团队如何做好公共卫生?

家庭医生团队如何做好公共卫生?现在谈家庭医生团队如何做好公共卫生,感觉有些老生常谈了。这是几年前培训班上面我讲过的题目,此刻已经忘记当初是怎么讲的了。今年以来,经历很多,实践很多,思考很多。如何做好公共卫生,核心是“做”,标准是“好”,内容是“公共卫生&rdq 


思考  上海杭州学习:面对家庭医生签约,愿你的青春,不负梦想

2017年11月23-24日,按照成都市卫计委中医处安排,一行九人到上海、杭州两地学习考察中医药家庭医生签约工作开展情况。我习惯旅途带上书,这一次出行太过于匆忙没有带。于是在成都双流国际机场的候机大厅里面买了一本《愿你的青春不负梦想》,俞敏洪所著。书已经翻看了四分之一,里面有几句话很是贴切,能够引起共鸣,能够恰如其分的 

上海杭州学习:面对家庭医生签约,愿你的青春,不负梦想 上海杭州学习:面对家庭医生签约,愿你的青春,不负梦想 上海杭州学习:面对家庭医生签约,愿你的青春,不负梦想 上海杭州学习:面对家庭医生签约,愿你的青春,不负梦想 上海杭州学习:面对家庭医生签约,愿你的青春,不负梦想


学习  人生要学会不抱怨、不等待、不盲从

人的一生可以干很多蠢事,但最蠢的两件事,就是:拒绝读书,忽视灵魂;拒绝运动,忽视健康!当脾气来的时候,福气就走了!人的优雅关键在于控制自己的情绪。用嘴伤人是愚蠢的一种行为。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人更强大。水深则流缓,语迟则人贵。我们花了两年的时间学说话,却要花数十年的时间学会闭嘴。可见:说,是 


生活  艳阳天,丢掉一切,拥抱大自然

万事万物,宽窄有度。昨天上午码文字,下午带Coco出去耍。难得好天气,暖洋洋的太阳非常赞。于是,下午的兴趣班课程统统丢掉丢掉,让我们去拥抱大自然。第一站人民公园,这里是最有秋意的地方。万朵菊花竞相绽放,分外雍容华贵。人头攒动,甚至不知何处落脚。大家都趁着大太阳出来蹭暖意,茶馆里更是熙熙攘攘,而我们在欣赏秋景的同时,开 

艳阳天,丢掉一切,拥抱大自然 艳阳天,丢掉一切,拥抱大自然 艳阳天,丢掉一切,拥抱大自然 艳阳天,丢掉一切,拥抱大自然 艳阳天,丢掉一切,拥抱大自然


思考  十二届协会论坛所思:活在家庭医生自己世界里的付出,不值钱!

第十二届中国社区卫生服务发展论坛近日在成都隆重召开。--------- 以上是为背景 --------- 结合最近我们的家庭医生团队改革,有以下几点思考:1、全科医生本真到底是什么?还记得上半年五月份去协和参加协会举办的全科医学师资培训,几天的学习下来坚定的认为对于全科医生而言,只有回到医疗本真,才能得到尊重 

十二届协会论坛所思:活在家庭医生自己世界里的付出,不值钱! 十二届协会论坛所思:活在家庭医生自己世界里的付出,不值钱!


学习  部下素质低不是你的责任,但不能提高部下素质是你的责任

下午带Coco去东郊记忆那里听了一场音乐会,给孩子陶冶下音乐细胞。在这里看到了一面硕大墙壁上面书写的《干部警示录》,很多人以此为背景拍照。细细品来,令人深思。终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是最大问题;重复出现的问题就是作风上的问题;部下素质低不是你的责任,但不能提高部下素质是你的责任。这些警示简单有力量,回来度 

部下素质低不是你的责任,但不能提高部下素质是你的责任 部下素质低不是你的责任,但不能提高部下素质是你的责任


思考  家庭医生团队医护协作精细化健康管理小记

家庭医生团队工作模式以及绩效改革后第一次的绩效奖金终于发了下去,这是一个里程碑式的事件,意味着我们的新的模式正式推行了一个月份。现在回头看看这段时间,从6月年终考核结束至今,跨越了七八九十四个月之久的各种是是非非,熙熙攘攘都是过眼云烟,可以皆付笑谈。但我还是想记录一下,趁着现在的几分印记。我想从改革初衷、改革进程、改革 


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