家庭医生团队工作模式以及绩效改革后第一次的绩效奖金终于发了下去，这是一个里程碑式的事件，意味着我们的新的模式正式推行了一个月份。现在回头看看这段时间，从6月年终考核结束至今，跨越了七八九十四个月之久的各种是是非非，熙熙攘攘都是过眼云烟，可以皆付笑谈。但我还是想记录一下，趁着现在的几分印记。我想从改革初衷、改革进程、改革 …
- 7年前 (2017-11-04)，阅读 1537 次，评论 0 次
绩效的问题还是没有着落，就感觉心里一直有一个大石头悬着似的。昨天带着孩子去了欢乐谷，临近万圣节，这里一片鬼哭狼嚎。本以为孩子会害怕，没想到居然非常的淡定，甚至追着“大鬼小鬼”到处跑。作为孩子的父母，我们也跟着勇敢了一会。和孩子在一起看世界，一切都是那么的开心和快乐。蹦蹦跳跳，嘻嘻哈哈。觉得一切都 …
- 7年前 (2017-10-30)，阅读 1217 次，评论 0 次
所谓成熟，难道是一种把命运交给别人来支配，然后恐惧地活在自己小圈子里的绝望吗？一着不慎是会满盘皆输，可我要是一招不出，这局就能赢吗？让你绝望的并不是别人，而是你自己。我们总是习惯看别人的脸色，却从不听听自己的心声。请立即放弃这种“绝望的成熟”，它真的不是一个好东西。表面上，它是为了保护你不受伤害而存在，实际上它封锁了一 …
- 7年前 (2017-10-29)，阅读 2853 次，评论 0 次
这周忙忙碌碌，事情很多。家庭医生团队的改革持续推进，这周主要是团队的分拆和重构。长久以来我们的团队都是按照7个团队在开展和运行，这次是对7个团队进行分拆，形成15个团队的基本构造。扩大团队是长期以来的一个念想，也是各项管理和考核的要求。这周趁着中心制作宣传资料的契机，把团队进行了分拆。这里面的团队仅仅指的是全科的队伍， …
- 7年前 (2017-10-28)，阅读 1566 次，评论 0 次
关于妥协如果你需要制止一个人对你的负面行为，就要使用惩罚机制。惩罚包括正惩罚和负惩罚。正惩罚就是给予一个人他不喜欢的东西以减少他的行为的发生，负惩罚就是减少他人喜欢的东西以减少他的行为的发生。从技术层面上来说，负惩罚不难，难的是这里面有个重要的事情，一般人很难办到，那就是感情割舍。无论是工作还是感情，一旦它伤害到你并且 …
- 7年前 (2017-10-27)，阅读 1853 次，评论 0 次
你看起来很厉害，所以一事无成。你有多少努力感，就有多少享受感。只不过，努力可能是假的，而享受却是大大真实的。真正有价值的努力，是把一切行为都自动化。与每小时休息数分钟的人相比，那些连续八个小时都扑在工作上不休息的人工作产出要少很多。手机在某种程度上起到了安慰的作用，它让你转移注意力，让正在受空虚所折磨的你找到了一点寄托 …
- 7年前 (2017-10-26)，阅读 1261 次，评论 0 次
承载着亿万人民的期待，肩负着继往开来的使命，党的十九大18日在北京隆重开幕。成都干部群众通过各种形式收听收看大会盛况和习近平同志所作的报告，大家纷纷表示，十九大报告提出的宏伟蓝图，极大地鼓舞了全国人民新时代创造幸福生活、实现美好梦想的信念与斗志。用内涵更丰富的服务及技术做好社区居民“健康守门人” …
- 7年前 (2017-10-23)，阅读 1213 次，评论 0 次
2017年10月17-19日，又是一期培训，《全科医生对居民知行合一干预培训班》。对于每一期培训我都是异常期待的，一是可以认识新的朋友，有朋自远方来不亦乐乎；一是可以以教促学，提升自己的专业知识技能。这周除了办班之外，还有几件事情，比如新的书记到任了，比如新的副院长民主评议，比如残疾人项目的加速推进协调，比如三进社区的 …
- 7年前 (2017-10-19)，阅读 1200 次，评论 3 次
下午有幸参加了成都中医药大学成都校友会《创业之路分享会》，孙明力（金典牙科技术开发有限公司 成都华创生物技术有限公司），罗德伦（成都诺恩生物科技有限公司）以及刘文军（四川科伦药业股份有限公司新都基地总经理）三位学长分别分享了他们的创业经历，并进行了现场的互动问答，互动环节由张海（雅安迅康药业有限公司）主持。创业分享，自 …
- 7年前 (2017-10-15)，阅读 3018 次，评论 0 次
周末两天，收获多多，学习永远在路上！这两天的学习，可以很好的对我目前的工作困局予以解答，同时给今后的工作以启迪。其实很多道理我们都明白，但就是不见得能够时刻应用，因此必须不断的强化和刷新，才能将其融入骨髓，生根发芽。西经的学习《新医改形势下怎样当好科主任》，这堂课涉及到五个关键词，分别是：放、定位、对上、对下、同级。所 …
- 7年前 (2017-10-15)，阅读 1315 次，评论 0 次
2017年10月14日02:47:23，夜半。最近状态奇差，满脸滋生痘痘，典型的内分泌失调。而这个，往往是在我焦虑的时候出现，不管你愿不愿意，屡试不爽，就是会准时出现。所以，情绪写在脸上也就自然而然了。刚才一咕噜爬起来，给Coco盖了盖被子，在某网站上面看到“任尔东西南北风，自有前后左右中”，看 …
- 7年前 (2017-10-14)，阅读 1314 次，评论 0 次
让一个企业实现员工下降50%，人均劳动力增长80%，而销售收入增长20%。办法其实很简单，核心就是“减人、增效、加薪”。由工资倒推任务很多企业做预算的时候，总是给下面的人安排任务，这等于“逼着”他去做。华为的做法则截然相反。就一个规定：首先给他一个工资包，他拿多少工资，按 …
- 7年前 (2017-10-13)，阅读 1304 次，评论 0 次
最近很烦很累，不过也受益很多。反而不会患得患失，因为慢慢的心静如水。回想下国庆的快乐生活吧，没有烦恼的八天大假。国庆第一天我们再次来到天府广场，我已经忘了上一次是好久来的，感觉过了很长的时间。现在回想起国庆的第一天，我的嘴角依然泛起笑意。这是多么美好的一天，没有纠结没有忧愁没有心累，更没有各项的利益冲突。渐渐地，我收起 …
- 7年前 (2017-10-12)，阅读 1707 次，评论 0 次
最近在忙一件事，绩效！确切说从年终考核完成之后就只做了这一件事！时至今日，一些问题依然没有得到解决。再回首，依然入梦，甚至噩梦般。可以说绩效是一块试金石，可以试探出人情的冷暖。可以说绩效是一个催化剂，可以让不显山不露水的问题摆上台面。可以说绩效是一把金钥匙，可以打开潘多拉盒子，释放出让人无法面对恶魔来。但，不管如何我们 …
- 7年前 (2017-10-12)，阅读 1496 次，评论 2 次
现在针对基层医生的培训很多，各种类型的培训会议也比比皆是。站在一个培训学员的角度，我想谈谈自己的感受和困惑。内容与需求应更好对接针对基层医生的技术培训主要包括公共卫生服务能力和基本医疗服务能力两个方面。目前，公共卫生方面的培训主要通过社区卫生协会培训基地完成，相对而言比较系统。而基本医疗技术方面的培训，大多由卫生计生 …
- 7年前 (2017-09-30)，阅读 1390 次，评论 0 次
我相信，人们的生命中总还是有一些美好的~自从启动团队的改革以来，各种阻力在不断的化解，然后最终卡在了绩效的大门前。缺乏绩效强有力支撑的改革，显得些许苍白无力，些许喃喃自语。似乎这一切都在自说自话，甚至很多人都在想着回到原点，很多人想着如何切割利益，很多人想着怎么最大化收益。诚然，这些人性使然，我是能够理解和接纳的。然而 …
- 7年前 (2017-09-26)，阅读 1282 次，评论 0 次
距离大人这次住院出院已经整整一个月，她是2017年8月17日在中医附院出院的。我一直在想我该记录一下这次住院，但迟迟没能敲动键盘。一个是事情太多，一件接着一件，另外则是不知从何说起从何写起。这又是一次刻骨铭心的痛，但觉大人又是从鬼门关走了一次。不管是大人还是我抑或父母，大家都压力很大，尤其是住院术后焦急等待病检结果，后 …
- 7年前 (2017-09-17)，阅读 1340 次，评论 0 次
“社区人培养社区人”的理念已经得到越来越多社区医务人员的认同，在平时的工作中，我也有机会作为培训师资，将自己的经验知识与同行分享。在参加了近日成都市基层卫生培训基地新华团组（青羊区新华少城社区卫生服务中心与郫都区犀浦镇社区卫生服务中心）组织的TTT（企业内训师）培训后，我对如何提升社 …
- 7年前 (2017-09-15)，阅读 1383 次，评论 0 次
成都市乡村医生骨干培训班9月12-15日在新华少城社区卫生服务中心进行，其中我担任《社区老年人健康管理服务规范、流程、方法和案例分析》这节课的师资。此为背景！---------割---------割---------割---------如何讲好这堂课，让学员能够有所收获？这是我接到这堂课之后的第一要务。作为一名师资，我 …
- 7年前 (2017-09-14)，阅读 1365 次，评论 0 次
2017年9月5日到8日，在上海市殷行社区卫生服务中心进行了为期三天的培训学习，这次培训的主题是《老年人社区健康管理中的中医适宜技术培训班》。一次优秀的课程培训，作为一名师资和一名学员的角度是肯定有差异的。那么，我想以一名学员的角度以此次上海殷行社区卫生服务中心的培训为例来谈谈培训基地“三板斧” …
- 7年前 (2017-09-10)，阅读 1560 次，评论 2 次
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