随着信息化的不断发展，过去的短信几乎成了收快递信息，银行信息的平台，人与人的往来逐渐被微信替代。每每有人加我微信时候问：“响石潭？这个名字很特别，为什么叫做这个名字呢？”是啊，为何叫这个？响石潭，那是我的家乡，那也是一个从未到过心驰神往的“潭”。通过搜索网络资源，可以看到 …
- 8年前 (2016-06-25)，阅读 1555 次，评论 0 次
周日，我已经很久没有写日志了，岁月给了太多的沉淀。近段时间处于持续的焦虑抑郁状态，于工作而言就是接踵而至的考试，有些应接不暇，焦头烂额的感觉。还有工作本身的一些苦难甚至是困惑，推进不了有些超出了我的权责范围，但又觉得不去做将被后浪拍死在沙滩上，也不知道杞人忧天还是先天下之忧而忧。于生活而言一个孩子的读书，这个基本得到解 …
- 8年前 (2016-06-19)，阅读 1522 次，评论 0 次
近段时期，医疗行业似乎一直“不太安定”，先是频繁发生的伤医事件，后又有北京大学与北京大学医学部高招现场咨询会冷清。“医学报考遇冷”成为讨论热点，不少人开始担忧医疗卫生行业未来的健康发展。医疗行业真的让人望而却步了？人们就此对医疗行业失去了信心？医学报考也不再受学生青睐了？ …
- 8年前 (2016-06-15)，阅读 1728 次，评论 0 次
绩效面谈的内容应围绕员工上一个绩效周期的工作开展，一般包括四个方面的内容。第一，谈工作业绩。工作业绩的综合完成情况是主管进行绩效面谈时最为重要的内容，在面谈时应将评估结果及时反馈给下属，如果下属对绩效评估的结果有异议，则需要和下属一起回顾上一绩效周期的绩效计划和绩效标准，并详细地向下属介绍绩效评估的理由。通过对绩效结果 …
- 8年前 (2016-06-02)，阅读 2898 次，评论 0 次
实践 目标年薪制体现公平2015年6月，上海市启动新一轮社区卫生服务综合改革，明确将社区卫生服务置于整个医疗卫生服务体系的基础与核心位置，而家庭医生应该是“核心中的核心”。自2015年7月开展社区卫生服务层面的绩效工资改革（追溯到2014年10月起兑现），即取消发放职务津贴、保留工资、下乡、物价 …
- 8年前 (2016-06-02)，阅读 1642 次，评论 0 次
绩效管理是战略、组织、人的完美结合，不和战略管理、组织管理、员工成长结合的绩效管理没有价值，最终会被企业高层抛弃，回到起点从头做起。B企业是一家国有控股企业，为了激励员工，企业引进绩效管理。由于企业人力资源管理水平有限，大部分时间花在琐碎的事务性工作上，没有精力也没有能力顾忌员工培训、绩效管理、薪酬设计这些增值业务上。 …
- 8年前 (2016-05-25)，阅读 2292 次，评论 0 次
宽窄巷子我们去了无数次了，但是主要是以前租住的时候前往，那时候宽窄巷子就如同是自己闲暇时候散步的街道，没有什么特别的感觉。而这次再去，明显感触到了一种游人的陌生感，似乎这一切很近，但似乎又是那么的遥不可及，而我只是一个匆匆的过客，宽还是宽，窄还是窄，而你我只是飘过的一朵云彩，如此。一岁前Coco在宽窄巷子的留影很多，甚 …
- 8年前 (2016-05-24)，阅读 1296 次，评论 0 次
昨天拓展，这是继2014年7月份之后的再一次全院拓展活动了，虽然时间很多，但是很有意义。对于一个大集体来说，拓展可以很好地凝聚大家的共识，形成合力。昨天全科去了12个人，我是从家里直接开车过去。7点40出发，到了八点40左右才到的，开的比较慢，不过已经远远超过了我之前开车的极限了。感觉就是在跑高速了，最高时速达到了10 …
- 8年前 (2016-05-21)，阅读 1425 次，评论 1 次
简单明了，直接如下七条：第一条：请示工作说方案不管你在哪个岗位，也不管你向哪个领导请示工作，请一定要注意，重要的事说三遍，说方案，说方案，说方案。切记，不要让领导去想解决办法，因为你存在的价值就是解决问题的。比如，工作推进不顺，你去请示领导。请不要说：“老板，工作推进不顺，遇到了XX困难，咱们怎么办？&rd …
- 8年前 (2016-05-17)，阅读 1648 次，评论 0 次
2016年5月16日，2016年的基公卫半年检查进行完毕。有别于以往的检查，此次是在指导中心的带队下由11家社区卫生服务中心交叉检查完成。其实这样做比较有新意，能够让各家社区卫生服务中心取长补短，可以更好地促进工作的开展。此次检查重点突出，就是档案的真实性，管理的规范性尤其是重点人群的体检是否规范完成且达标。对于昨天参 …
- 8年前 (2016-05-17)，阅读 1600 次，评论 0 次
企业中，总会由于一些不确定因素的影响，产生员工与员工之间、员工与领导者之间或者某几个部门之间的恩怨矛盾。“江湖险恶，人心叵测”中国历来就有这样一句话，现在，“江湖斗争”的味道在企业内部矛盾中较为浓厚。其实，基于人的本性，有群体存在的地方就免不了有矛盾，但正是这些细微的矛盾 …
- 8年前 (2016-05-15)，阅读 1175 次，评论 0 次
“透视领导力”是《财富》杂志的一个在线社区，最睿智、最有影响力的商界大佬会在这里及时回答一些有关职业生涯和领导力的问题。今天的问题是：怎样避免倦怠？答问者是美国猎头公司LaSalle Network的首席执行官汤姆•金贝尔。想避免倦怠的感觉，没有哪条定则能放之四海而皆准。我们都是平常人 …
- 8年前 (2016-05-15)，阅读 1199 次，评论 0 次
明天考试，内心几多惶恐。最近冲入脑海的信息量太多了，一时间还没有办法适应和接纳。这两天总是控制不住去想那从二十楼纵身一跃的石应康前辈，这个大神级的人物。我无意去评判这其中的是是非非，只是静静的哀思这种父子两代人都选择自杀结束生命的高贵气节。2014年有幸听了一次石应康的医院的战略管理授课，之后听过两次他老人家讲互联网软 …
- 8年前 (2016-05-13)，阅读 4420 次，评论 0 次
昨天是五一大假的第一天，和Coco一起去了Coco妈妈大学同学家，来去都是跟着导航开车，一路颠颠簸簸倒也是练车了。平时上下班开车一直走同一条路线的，而且都是一马平川，唯一就是拥堵而已。但是这种坑坑洼洼的路段还是第一次驾驶，还是紧紧地捏了一把汗。不过，尝试了，成功了，还是比较顺利的往返。Coco的表现太令我震撼了，远远的 …
- 9年前 (2016-05-01)，阅读 1784 次，评论 0 次
做噩梦成因家庭氛围：孩子的成长环境至关重要，首当其冲的则是夫妻关系，如果父母能够和谐的生活相处，则为孩子成长增添了一副保护伞。否则，如果父母争吵，冲突，则会给孩子带来致命的打击，这份经验将深埋在孩子的内心之中，也容易在儿童睡眠的情形下出现，进而形成噩梦。家庭教养方式：一个家庭的教养方式对孩子也有着作用。如果家庭的教 …
- 9年前 (2016-04-23)，阅读 1632 次，评论 0 次
时间恍惚间便又是一周，昨天和大人畅谈了许多，发现彼此沟通确乎减少不少，不管是家庭、个人还是孩子的教育，大家缺乏的是足够的沟通。每天忙忙碌碌的工作之间，是不是也应该给我们的心留一点休息的时间，让心也能够好好的对白一下。昨天下午参加Coco的幼小衔接的讲座，听老师讲了许多关于孩子教育的知识，感触颇多，很多正是我们教育孩子所 …
- 9年前 (2016-04-23)，阅读 1402 次，评论 0 次
较之于上篇的记述，这篇主要陷入思考，我们的团队如何锻造，如何优化流程的问题。2016年4月17日07:56:35，这几天长宁新华的培训，加上和各个前辈的交谈，深深的觉得我们的家庭医生团队改革势在必行，需要优化重组，发挥个人和团队的力量。基于此，有以下思考：团队构架：团队的构架总体分为“医护组合+公卫人员&r …
- 9年前 (2016-04-17)，阅读 1707 次，评论 0 次
2016年4月16日06:51:09，五天的上海之行今天就要划上一个句号，相比于前面五天每天的忙忙碌碌外，今天下午登机回蓉之前我更愿意用键盘记录下我内心的感触，我愿意静静的坐在这里，哪里也不去。到上海学习的机会可以说已经发酵了好几年，但总是各种阴差阳错没有能够成行，这次是看到上海长宁新华的签约培训于是主动向院部申请，故 …
这一周的工作状态就是一个字“忙”，哪周又不是呢？虽说只有清明节过后的短短四天，但确乎感觉好漫长。这紧凑的四天，完成了收工作量，工作量考核，交工作量，整理迎检名单等等一系列事情，其中还去了一趟中医药管理局办理报名证明的事情，证明是办下来了，就是不知道报名能否成功。今天查了几十次（强迫症的表现），一 …
- 9年前 (2016-04-09)，阅读 1295 次，评论 2 次
2016年4月3日，Coco再次去了动物园，本以为这是第四次，结果看了看以往的日志，原来这已经是第五次了。每次去动物园Coco都会新的喜欢的对象，这次对猴子非常的着迷，当然和上次一样，为小羊咩咩吃草是一如既往的热爱。这次Coco爷爷和我一同前往，Coco爷爷是第一次去动物园。话说这天天气非常的热，脱了外套还是一个字热 …
- 9年前 (2016-04-08)，阅读 1536 次，评论 0 次
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