学习鼓舞基层医生 职称改革只是开始(健康报)

11月25日,在各种网络平台上,很多基层医生都在转发有关基层人员职称评审条件优化的消息。对基层医生而言,今后评职称时不再遇到英语、论文、科研等“拦路虎”,无疑是件好事。一些医生表示,文章写得好不一定手术做得好,研究型和应用型的医生参评标准应该区分才是适合我国国情的做法。对内蒙 more…


学习释放活力,基层机构该“突围”了(健康报)

近日,第十届中国社区卫生服务发展论坛在江苏省苏州市举行,原本今年略显沉寂的基层医改话题成为“大热门”。面对城市公立医院改革和分级诊疗制度,如何激发基层医疗机构活力已成紧迫话题。官员、专家、来自基层医疗机构的代表,围绕“钱袋子”,讲历史、谈现状,力图为基 more…


学习第十届中国社区卫生服务发展论坛暨第四届“我身边的社区卫生服务”主题宣传活动总结大会所感

关于家庭医生团队的建设,是一个历久弥新的问题。也在不断的发生着思维的变化和冲撞,比如家庭医生的工作实质和定位。很多时候在培训时候我们强调的是网格化的管理,强调社区医生和护士的共同全面参与到公共卫生工作当中,强调了彼此的工作分配和绩效。更时刻注意让医护在公卫中都能发挥积极作用,通过绩效考核倒逼家庭医生 more…


工作青羊区居家养老项目进行中,备课12月

刚才翻看了一下去年11月的日志,那时候忙但貌似还比较平静,我的日志还是主要记录流水账把每一天的工作列举在这里,而今天已经没有这种心绪在流水账了,或许这是忙碌所致,或许是心态在逐渐的发生变化吧。这两周在进行青羊区民政局和青羊区卫生局的居家养老项目,为辖区内孤寡老人,贫困失能老人以及三无老人,80岁以上 more…


学习张新博:医疗质量安全和沟通告知与医疗缺陷管理

上周周末两天再次参加医疗质量、安全、沟通告知与医疗缺陷管理培训,上一次是去年夏季在重庆参加的学习。不同的时间段,跨度为一年,再次倾听还是受益颇多。一方面自己对于工作的感悟过了一年有了更多的思索,另一方面工作本身的环境也在发生变化,而张老师的课程内容几乎没变。但是在变与不变中再次学习所得所感则完全不同 more…


学习如何消除团队中传播负能量的人以及有效阻止拉帮结派?

你可能看过近期热映的电影《滚蛋吧,肿瘤君》,它让我们知晓,在癌症面前,生命如此脆弱。正如癌症关乎生物体的存活一样,组织中那些负面的言论、消极的态度,以及拉帮结派的行为,也会侵蚀组织的健康,让信任流失,其不良影响相信任何管理者都不愿看到。本文建议了一些可行的方法,来治疗组织中存在的导致信任流失的&ld more…


学习团队长如何建设高绩效团队?

作为公司的领导者,一定希望自己手下能有一支高绩效的团队,因为这样的团队能够各司其职,为了统一的目标而快速协调地作出反应。而阻碍团队提高绩效的主要因素之一就是领导不力。那么,该如何发挥领导力,成功打造一支高绩效的团队呢?www.linkageinc.com上刊登的一篇文章从推荐了10个领导力技巧,帮助 more…


学习男人32岁以后应该知道和做到的事情(俞洪敏)

建议男士32岁后的生活,说的极好!天天给自己一些正能量!1、如果有钱,买辆好点的自己喜欢的车。活在俗人的世界就别超然,庙里的和尚都开七系了。2、不要搞婚外情,孩子都有了,再搞婚外情,吃亏的是你自己。3、衣厨里要有几身体面的衣服就够了!把好衣服留给自己媳妇穿!4、如果再有人赞美你年轻帅气,除了表示感谢 more…


学习于焕新:EAP员工心理辅导

Coco发烧,四点过起来喂药折腾。我洗了个澡,也睡不着了,开始打开电脑码文字。前两天周六、周日听了西经的课程,这是今年的第二次听课。上一次要回溯到3月份的时候了,那次讲的是医院管理模式创新与分配难题破解,今年参加西经的培训很少了。昨天的培训是由于焕新老师主讲的,于老师的气质、谈吐以及形象都非常的棒, more…


生活忆五楼

最近忙,和以往的忙不一样的地方是忙碌的有些抑郁。凡此种种的事情堆积起来,需要我们去一步步的梳理。有些事情我们想象的很美好,但是真的执行起来却又是步履维艰,故而一推再推,长期以往,积重难返。因此需要当机立断,不能全盘统一执行的就需要分步骤的逐步完成。而这些就需要时间,需要人力,需要支持,更需要专注的去 more…


生活科三考试在即,加油!

也不知道怎么的,这几天搜狗浏览器大肆抽风,居然把我这里给屏蔽了,美其名曰遭到大量用户举报,我也是醉了。不过实在不能看也罢,我能做也就是申诉了, 剩下的已经不是我所能控制的范围了。还是静下心来慢慢的码文字吧。今天上午去西经大课堂学习,一位气质优雅的女性给讲EAP,讲了很多她自己的故事,从而让学员学到很 more…


思考不拘一格,大气磅礴

之前还在想今后不要瞎忙,可是此时此刻又是一堆的忙碌涌上心头。现在我急需的是梳理一下自己的思路,不然不知道从何做起,从何开始。回首这段时间,到了年底,很多工作也已经结束了年终的检查和考核,也发现了一些问题。而现在的满脑子觉得很混乱,主要还是这些问题的解决方法有了,但是没有形成明确的规定和要求,没有细致 more…


学习家庭医生团队“瞎忙”的原因及应对方法

许多企业往往有这样的怪现象出现,每个人都很忙,每个部门都忙不过来,但就是整体效率低下。这是为什么?本章告诉你原因,并提出应对办法。1、流程有待完善流程是企业日常运营基础的基础。一个企业的效率低下,首先应检查企业的流程是否合理,是否简洁和高效,能否有改进的地方,改进的可能性有多大。检查流程,应首先检查 more…


工作第九期青羊区家医培训开班

昨天青羊区第九期家医班落下帷幕,至此2015年青羊区高尔夫式家庭医生团队的培训全部结束。从今年5月份青羊区全科医生服务能力第一期培训班至今整整过去了半年,半年期间我们举办了9期的青羊区的培训班,期间还举办了一期国家班,两期资阳班,一期成都市骨干培训班。可以说这一年绝大多数时间是在办班中度过的。昨天在 more…


思考2015年终考核后的思考

今天是凌晨两点过就醒来了,然后辗转到了3点过,起床开始计算科室九月份奖金,到了四点四十的样子完成。瞬间五点了,想睡但又觉得只有一个小时了,于是成了鸡肋时间。这样的消耗着不住,急需调整睡眠的规律性。昨天的成都市考核没有抽到我们中心,中午11点蔡主任开了年终考核的总结会议,每个口子都汇报了下检查的基本情 more…


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