新城社区卫生服务中心健康教育师资能力建设培训班

@工作 舟山培训是4月16、17两天进行的,地点在舟山的新城社区卫生服务中心。这是我作为学员第三次参加此类培训了,第一次是在湓城社区卫生服务中心高血压健康管理培训班,第二次是在红牌楼社区卫生服务中心的老年人健康管理师资培训,这次是社区卫生服务师资能力建设培训。 


让暴风雨来得更猛烈些吧

@思考 五一,近段时间似乎能量比较薄弱,但确乎又充满着变与不变,虽然坎坷相随,但总相信全科会美美发展。春节过后,大家便一头栽到居家养老服务工作中去。中途还历经了半年检查的重重考验,虽然工作的激励机制能够及时兑现,也确实更加进一步的鼓励大家努力努力。于是周末、下班、乃至半夜十一点都还在医院废寝忘食。很多因素,不管是金钱还是团队还是一种人自身的意志在推动着工 


中国社区卫生协会培训基地师资队伍建设

@工作 徘徊良久,终于落键。觉得这是I have a dream,但又万一实现了呢?所以还是敲击下来,来说一说我心目中的中国社区卫生培训基地的师资队伍建设问题。1、师资梯队发展:师资的遴选一方面按照协会师资要求选出合适的人员,另一方面需要和家庭医生团队的梯队式发展相结合。形成社区护士和全科医生的双梯队发展,建立合理化的师资梯队机制。形成每支家庭医生团队有 


姜洁:医院文化建设

@工作 4月11日在华西参加的青羊区卫生系统HMBA培训,由四川大学华西医院党委办公室主任姜洁老师主讲。一堂讲课听完,几多感触。姜洁老师旁征博引,尤其是丰富的阅历令人折服。整个课程讲述了很多知名医院的文化建设,并非常有新意的列举对比了中西方的文化差异。不仅仅对于医院文化建设有了更加深入的了解,同时也对授课的方式方法有了进一步的认识。一、授课技巧:1、团队 


BS:头脑风暴法,智力激励法

@学习  头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-Storming ,最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的。而现在则成为无限制的自由联想和讨论的代名词,其目的在于产生新观念或激发创新设想。头脑风暴法是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正 


4Ps:制定市场战略最经典的营销理论工具

@学习  众所周知,4Ps与4Cs是互补的而非替代关系,即Customer,是指用“客户”取代“产品”,要先研究顾客的需求与欲望,然后再去生产、经营那个和销售顾客确定想要买的服务产品。 Cost,是指用“成本”取代“价格”,了解顾客要满足其需要与欲求所愿意 


STP:现代营销战略核心分析工具

@学习 市场细分(Market Segmentation)的概念是美国营销学家温德尔·史密斯(Wended Smith) 在1956年最早提出的,此后,美国营销学家菲利浦·科特勒进一步发展和完善了温德尔·史密斯的理论并最终形成了成熟的STP理论 ,即:市场细分(Segmentation) 目标市场选择(Targe 


PEST:组织外部宏观环境分析工具

@学习 PEST分析是指宏观环境的分析,宏观环境又称一般环境,是指一切影响行业和企业的宏观因素。对宏观环境因素作分析,不同行业和企业根据自身特点和经营需要,分析的具体内容会有差异,但一般都应对政治(Political)、经济(Economic)、社会(Social)和技术(Technological)这四大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。简单而言, 


文进:项目管理工具应用与操作

@工作 这个是4月10日的培训了,自己最近又有些慵懒了,过了许久才来的记叙总有些不能保持原汁原味。最近又要忙着各种办班的节奏,部分同事又到我这里搜集素材了,瞬间觉得默默记录这些零碎的东西还是非常有所鄙夷的,于是一觉醒来便披衣继续。时间滴答滴答的到了2015年4月22日03:00:16,4月10日是2015年第一次的青羊区HMBA培训班,这次主讲的内容是项 


什么是家庭医生团队?

@工作 团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。  


家医团队的路需“稳当”和“轻快”

@思考 前两天在华西旁听青羊区卫生局组织的HMBA培训,其中一堂课说到:爱员工的医院就有爱医院的员工!这句话之前也听过,甚至很多人也都是这样认为的,所以再次听到顿觉亲切许多。这几天家医团队在进行2014年的个人述职,有人是老三篇的絮叨一遍完成任务,有人是粘贴复制直接交了过来,也有的是肺腑之言一番感慨。其实,述职更重要是对2014年自己的一份工作思想的全面 


再见,百度空间

@活着 夜半,2015年4月11日03:39:20,无眠。百度空间要关闭了,关的那么淡然,但也带走了我无数的回忆。至此,百度的产品还在使用的就剩下百度搜索(也在逐渐被好搜替代),百度联盟以及百度云。之前08年离开了百度贴吧,之后百度I贴吧被关闭,百度说说被关闭,百度hi形同虚设,现在百度空间也拜拜了。而之前疯狂喜爱的百度百科,百度知道也逐渐淡忘了。最早接 


家医团队特色建设:中医养生俱乐部(三月)

@工作 清明时节雨纷纷,还真应了这句古话,今年的清明节风雨交加,清明节之前风和日丽荡然全无,只剩下乍暖还寒的瑟瑟冷风。今天门诊值半天班,公交车也是空了许多,没有了拥堵的城市交通反而有些不习惯,似乎只有喧嚷的拥挤才是一座城市应有的面貌。而眼前这些的空,不是那么的真切,因为这是极其短暂的,明天上班后一切都会恢复如初。春节过后,这里关于家医团队的记录也是少去了 


三月:社区护士能力提升工程记录

@工作 3月份是全科学习型团队护士能力自我提升工程的第二次课程。我们的中医、营养以及慢病小组分别开展了课程学习,这是不断摸索的过程,同时也是自我修炼和进化的过程。同时,任何学习都不能是孤单和刻板教条化的,必须和鲜活的工作实际结合起来,这样的学习才更具有生命力。比如,中医现在我们学习了阴阳五行,接下来应该对于气血津精液的进一步深入,对于外感与内生六淫的认识 


青羊区委书记戴志勇调研青羊卫生工作

@学习 2015年4月1日上午,青羊区委书记戴志勇专题调研青羊卫生。区委常委、宣传部长邱颖,区政府副区长赵艳艳参加调研。戴志勇书记一行先后实地参观新华少城社区卫生服务中心的健康小屋、全科诊疗科室、“治未病”中心和成都第一骨科医院的脊柱二门诊、康复门诊等,并了解了新华少城社区卫生服务中心运行情况、特殊门诊、分级诊疗、慢病管理等工作情 


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