前天下午，Coco因为站队的时候说话被老师留了下来。这已经是第二次了，所以晚上和Coco谈了一会儿，让她说说她心目中老师认为的乖孩子是什么形象？Coco一口气说了13条，部分有些雷同，但越雷同说明她越觉得这一条的重要性。虽然这些不能完整的概括什么的优秀的孩子，更不能说明达到这些要求就是优秀。但，真真切切，孩子的心里就是这样想的，我们需要正视。优秀孩子十三条：学习好，上课认真；主动回答问题，积极举手；听老师的话，比如体 more…

这周五孩子要入少先队了，这几天在家里表现比较棒，时刻哼唱着“我们是社会主义接班人”。晚上拿着入队申请书给我，让给她签字，写上家长祝语。于是，在写祝语之前，我问孩子：“你为什么要加入少先队啊”？她想了想，表示自己其实也不知道为什么，继而又挠挠头说到：戴上红领巾，是我一直以来的愿望。因为戴上了红领巾，我觉得非常的骄傲。看见那些其他没有戴红领巾的小朋友，我觉得非常骄傲。如果别人看见我的红领巾，一定会夸我吧？别的老师老师看见 more…

孩子的教育是一个困难的话题，甚至觉得孩子的教育比我自己的成长、学习、工作都艰难。比如说，对于兴趣班的选择？对于语文数学的学习方法？对于……孩子还小，对于很多事情都感兴趣，是不是每一项都要去试一试呢？会不会成了猴子搬包谷了？父母都望子成龙望女成凤，都希望孩子有一个好前程，可是当父母的意见不统一的时候，孩子何去何从，怎么选择呢？ 随着Coco开始读一年级第二学期，发现很多问题扑面而来。一代人有着一代 more…

三月份，春暖花开。 科室很多事情，2018年需要重新起航。 大凡事务，可以分为科室业务管理、科室后勤管理、科室发展管理。其中业务分为门特与公卫（中医）管理，普门与专职体检管理，保障与实践带教管理；后勤管理包括物资管理、院感管理、三表与上架管理；科室发展管理包括项目与创新管理、医疗与护理技术管理、师资与教学管理。 其中每一个版块落实一 more…

夜色凝重，静静流淌。伴随着新春过后最为忙碌的两周，这一周显得轻松多了，没有考核的压力，似乎天也格外蓝个莹莹的。孩子这周开学上课，吸取上学期的教训，一开始便严格要求，务必做到今日是今日毕，做到预习第二天的课文，希望通过这样较长时间的坚持，可以让孩子养成一个好的学习习惯。 more…

这几年，是不是被各种漏洞折腾，反反复复无法解决，或许根源就是网站程序版本太低造成。知道页面有漏洞，杯具的是不懂代码，找了几番度娘也没有个答案，这样拖呀拖呀。直到昨天，一下子出现了十多条注入，被主机商提示。索性咬咬牙，直接升到到zblog2.0版本。还好万能的zblog很给力，虽然从昨晚到现在折腾了一天，终究还好，可以使用了。遗憾的是之前的模板没有了，相册虽然图片得以存留，但是相册本身不在了。不过都无所谓，正是旧的不去 more…

春节，临近。今天上午在家里忙忙碌碌的收拾打扫了一通，心里畅快。前天带了科室同事一起看了《无问西东》，这是我的二刷。本想或许大家看后也有几多感慨，实际上有的同事看的过程中几近睡着，觉得电影没得意思不好看。忽然想到，每个人都是独立的个体，不同的角色，不同的阅历，不同的遭遇，又岂会有同样的心境？于是，也便释然。到了岁末，突然觉得对于很多困扰，心里变得非常的淡然。或许，这是2017年的最大成长吧。静静的触摸时光的印记，冷冷的 more…

过了一周再回看，想到了麦穗，那沉甸甸的低头谦逊状，也想到了山雨欲来风满楼，那电光火石的噼里啪啦。此情此景，既是离愁更是悲喜。或许，再过段时日回看，又是那么的稀稀落落，不值一提。但的的确确又是人生的一个关口，一个思维的转圜。回望这过去的四年多时光，从2013年7月19日至今，伏思这过去的2017年，断断续续的似乎想到了什么。很多时候，路是不好走的，说到这里，继而又想到了竹子，那俊美的外形，那中空的身段。渐渐的感觉又是在 more…

痛定思痛，痛何如哉！回首2017年，坐在2018年的第六天。渐渐的视线模糊了起来，花非花，雾非雾。回想起这几天的各种耳提面命，一切都还在耳畔萦绕。细细思索，阵阵寒意。虽然还是有几多的困惑，但更多了些许冷静。如果2017年更多的是思考和启迪，那么2018年就更应该是沉淀和行动。2017年，虽然最大的事情莫过于家庭医生团队的重塑，但细细回望，对于自己而言步子迈得太大，真真容易扯到蛋，纵然站在历史进程回首或许是正确的做法， more…

2017年最后一天，让我们喝了这碗鸡汤，美美的拥抱2018！郭台铭，鸿海集团总裁！他去自己的工厂视察的时候，简单地和厂里的工程师做了个交流，而其中有好事者大声追问总裁：为什么累死的是我，首富却是你？他的回答震憾全场，我们之间有三个差别：第一：30年前我创建公司，是赌上全部家当，不成功便成仁。而你寄出履历表后就来我们公司上班，而且随时可以走人。我们的差别在：创业与就业。第二：我根据市场不断创新，到处对接资源。而你只是做 more…

2017年12月30日，2017年尾巴。这一年，一言以蔽之：活着。前几天阅读了余华的《活着》，其实我们就是一个个不同的福贵。福贵一生的苦难让福贵懂得了担当，学会了忍受，他以极强的承受能力，平静接受苦难的命运，甚至是忍受苦难的命运，他坚强地活下来了。我们有着不同的喜怒哀乐，但我们都在活着。这一年里面，我们每个人都经历了许多许多，但都已过往，我们都已然挺过。如同作者在自序里面所述：这部作品的题目叫"活着&quo more…

2017年12月24日，响石潭独立博客已经九岁了。从2008年12月建立至今，度过了整整九个春秋。时间的脉络沿着2008-2017，再过一年2018，这里将迎来十岁的生日，人生能够有多少个十年，网站又能有多少个十岁。回望这逝去的九年，几多芳华，几多岁月。这里伴随我度过了研究生的大半个岁月（2008.12-2010.06），和我一起哭一起笑，一起沉淀记忆，一起缅怀青春。在我工作之后（2010.07-），更是成为工作中的 more…

昨天迎接检查，几多收获。虽然讲的不是家庭医生团队的管理，但是细细想来都是一样一样的。Mark一个！工作要有一盘棋的思维，具体有以下三大方面： 一、责任制的落实：一是责任体系的建立，形成责任书，并在工作中层层落实，每个人都有责任。二是工作中有抓手有痕迹。 二、行业监管：一是业务人员的管理，对人的管理，建立责任体系。二是对事的管理，比如政策、药品、耗材等。 三、作风行风建设：要有台账有痕迹，梳理不同风险点的职责 more…

万事万物，宽窄有度。昨天上午码文字，下午带Coco出去耍。难得好天气，暖洋洋的太阳非常赞。于是，下午的兴趣班课程统统丢掉丢掉，让我们去拥抱大自然。第一站人民公园，这里是最有秋意的地方。万朵菊花竞相绽放，分外雍容华贵。人头攒动，甚至不知何处落脚。大家都趁着大太阳出来蹭暖意，茶馆里更是熙熙攘攘，而我们在欣赏秋景的同时，开始咔咔咔的用手机记录下一分一秒的美好图像。一个个菊花，完全不知道名字，但这不影响你的美。孩子有段时间 more…

下午带Coco去东郊记忆那里听了一场音乐会，给孩子陶冶下音乐细胞。在这里看到了一面硕大墙壁上面书写的《干部警示录》，很多人以此为背景拍照。细细品来，令人深思。终端的问题就是领导的问题；看不出问题就是最大问题；重复出现的问题就是作风上的问题；部下素质低不是你的责任，但不能提高部下素质是你的责任。这些警示简单有力量，回来度娘一下，应该是出自海尔，强大的张瑞敏。Mark一个，自勉！ more…