宁静以致远，上海之行
2016年4月16日06:51:09，五天的上海之行今天就要划上一个句号，相比于前面五天每天的忙忙碌碌外，今天下午登机回蓉之前我更愿意用键盘记录下我内心的感触，我愿意静静的坐在这里，哪里也不去。到上海学习的机会可以说已经发酵了好几年，但总是各种阴差阳错没有能够成行，这次是看到上海长宁新华的签约培训于是主动向院部申请，故成。从星期一开始至今，五天的学习除了白天在长宁新华认真培训，积极互动外，晚上和上海朋友的相聚亦是非常难得。三人行必有我师 more…
- 9年前 (2016-04-16) 活着 阅读1547 评论2
响石潭
@响石潭 : 而且转眼都是六年前…… …
响石潭
: 疫情以来，很久没有沉浸式外出学习培训了，需要及时给大脑充电啊 …
全科绩效考核流程的优化
这一周的工作状态就是一个字“忙”，哪周又不是呢？虽说只有清明节过后的短短四天，但确乎感觉好漫长。这紧凑的四天，完成了收工作量，工作量考核，交工作量，整理迎检名单等等一系列事情，其中还去了一趟中医药管理局办理报名证明的事情，证明是办下来了，就是不知道报名能否成功。今天查了几十次（强迫症的表现），一直都是报名资格初审中，随缘吧，我已尽力。这周的工作量考核流程进行了调整，突出有错必改，强调目标性。不再是对于过失一旦发现 more…
- 9年前 (2016-04-09) 工作 阅读1435 评论2
1883天：Coco第五次去动物园
2016年4月3日，Coco再次去了动物园，本以为这是第四次，结果看了看以往的日志，原来这已经是第五次了。每次去动物园Coco都会新的喜欢的对象，这次对猴子非常的着迷，当然和上次一样，为小羊咩咩吃草是一如既往的热爱。这次Coco爷爷和我一同前往，Coco爷爷是第一次去动物园。话说这天天气非常的热，脱了外套还是一个字热，和上次1855天Coco第一次去植物园有的一拼。这次没有直接走到熊猫猴子这一线路，而是先看鱼类。Coco最近学英语时候 more…
- 9年前 (2016-04-08) 活着 阅读1618 评论0
Holacracy，合弄制的绩效管理
即使生活在技术进步日新月异的今天，我们也不是每年都能看到一个有可能改变世界的颠覆性创新。但我最近听说了一个新的管理方法，却的确有这样的潜力。这个方法叫做“Holacracy”，这是一个2007年才被发明出来的词，我们也许可以把它译为“合弄制”。最近一个大新闻是常有惊人之举的在线零售商Zappos决定全面改组，成为第一家实行合弄制的千人以上公司。而在此之前，时间管理系统GTD的发明人Davi more…
绩效考核，如何做到让员工心服口服？
随着经济的发展，竞争日趋激烈，企业在生存战争中不得不通过提高生产效率等方式来保证企业的发展。实施绩效考核制度是一种行之有效的员工激励制度，合理的绩效考核制度能够最大限度的激发员工积极性，从而实现企业的发展战略。实施绩效考核最大的问题和最应注意的事项就是如何使员工心服口服。那么在实施绩效考核制度时，该如何让所有人满意呢？第一、量化工具上，企业需要建立明确的绩效评估等级标准。一家在上海从事信贷行业的企业该企业为了实施合理有公信力的绩效考核制 more…
- 9年前 (2016-04-03) 学习 阅读2152 评论0
尊重每一个离职的人，梦呢？
2016年3月30日，据说今天是美国的医生节，可惜不是中国。这周三天开车上下班，确实比赶公交快了很多很多。四十分钟左右就可以到，比赶公交能够节约20分钟的时间。当然，花费也是不容小觑的，还不算油费，仅仅是建委的停车费每天都要12元，这个成本比较高了。不过算算每天的公交赶车的费用，我和大人每天也要13.6元，因此除了油费也还是可以接受的。最关键的是，这样可以锻炼驾车的技能。比如，这几天连续开，敢在路上开到5档了，但是加档和降档还不够熟练。 more…
PTSAC管理工具及5W3H1S工作法
PTSAC管理工具：1、 P：personal，人。任务要分排到具体的人身上，一件事一个任负责；一事一人负责，但一人可负责多事。避免事情找不到责任人。让“责任”只猴子都得有人领养。小李、小王你们二人负责组织春游，50%概率出乱子。小李、小王、小马你们三个负责组织春游，70%概率出乱子。小李、小王、小马、小陈你们四人负责组织春游，90%概率出乱子。同学们，大家把这些东西搬出去！效果不如：各自把自己桌子搬出去，班长带 more…
同事离职，带来的不仅仅是伤感
这两周，情绪在起起伏伏中度过。慢慢的我开始习惯一些事情，虽然似乎还是有些自欺欺人，但确乎已经在改变了。相信，我会在三月份解决好这些事情。阳春三月，万物升发，一切好的好坏都统统滚蛋，静静的悄悄的做好自己即可。不去为各种烦恼而瞻前顾后，而是静静的就好。经常说，岁月静好，其实就是这样的。有时候说，非宁静无以致远，非淡泊无以明志，诚如是。同事离职：这两周事情比较多，一个是考试，这个好好准备，虽然不知道考试的尽头是何方，但是至少脚下的路走坚实一点 more…
- 9年前 (2016-03-19) 思考 阅读2520 评论0
张家麟：生死学的五维管理
3月12/13两天，周末。聆听了来自台湾的张家麟老师讲的生死五维管理。谈的是生死，所以很深刻。现在都还在回想我们的人生规划是什么？我们的是信仰是什么？我们的价值观是什么？我们的哲学范式是什么？真的就是无知无畏么？两天的课程，似乎灌输了很多心灵鸡汤，但确乎又是那么的低沉感。此刻，2016年3月14日06:24:20，脑海中突然蹦出了五个字“生死呼吸间”。1、课程内容：两天的课程内容很多，多的无法呼吸。讲到了死亡学的 more…
- 9年前 (2016-03-14) 工作 阅读1790 评论0
1855天：Coco第一次去植物园
2016年3月6日，1周前的星期日，带着Coco第一次去植物园，我和大人也是第一次前往。本以为植物园是一个非常幽静的地方，有花香有鸟鸣，还有涓涓的溪流的，可实际是人山人海，不是花海反倒成了人海。只不过在人潮人海中，我们还是可以寻觅到一些美丽的景致。春天到了，芬芳枝头，群花吐蕊，一片祥和。在这里Coco第一眼喜欢的不是花草，而是路边的棉花糖，告诉Coco等离开植物园的时候再买，这才依依不舍的离开。植物园门票10元一个人，价格便宜。进去之后 more…
- 9年前 (2016-03-13) 活着 阅读1660 评论0
1780天：Coco元旦回外公家
翻看以往的日志，看着Coco一天天的长大，除了喜悦还有一丝丝的概叹。孩子长大了，思维也活跃了，下半年就要读幼小衔接班，明年秋季就开始步入小学的旅程了。节后，一直在为Coco读书的事情苦恼，时至今日。突然发现上次2016年元旦Coco回外公家居然没有记录，今后还是尽可能当天日志当天完成，不要推，很容易就忘却了。即便是记忆起来，大约也失去了当初的那份感觉。2016年元旦，我们选择了嘀嘀回家，较之以往坐大巴回家，来回的转车，以及车上面的憋闷还 more…
- 9年前 (2016-03-13) 活着 阅读1622 评论0
fitbit surge替换腕带
去年五月份开始使用fitbit surge至今，一直被腕带S号困扰。开始购买的时候买了S号，发现带起来有些偏小，比较紧。晚上睡觉根本不敢带，最开始晚上带了几天后来发现手腕上很明显一圈印痕，而且皮肤有些过敏。后来就只是白天带，晚上取下来让皮肤休息一下下。但即便是白天，都还是觉得手腕束缚感，比较紧。但是又没有腕带可以替换，比较苦恼。同时，因为比较紧所以腕带的磨损也比较大，四颗固定的螺丝一圈都有些破损。好几次都有弃置的念头，觉得up3的颜值不 more…
- 9年前 (2016-03-05) 活着 阅读1722 评论0
人治、德治、法治如何权衡？
有些时候说完全不在意，说大度那是虚的。就如同对于科室的质控，奖惩而言，所以很多做起来与自己看来是合情合理，但是与旁人则不尽然。因此，对于科室的管理还是需要进一步的学习和修炼。不要惧怕任何的变动以及非议，有声响的管理才能更好的促进提升。不能因为有声响而就暴跳如雷，需要的是沉下心来思考问题之所在，然后改正之。或许，这才是合理之道。那么问题来了，管理人治、德治、法治如何权衡？早上四点过就起来了，六点十五分上车，七点钟到的单位。原本很想写一下科 more…
- 9年前 (2016-03-04) 思考 阅读2255 评论0
2016，番茄土豆工作法
今天2016年3月3日，春节过后第三周了。这三周过的匆匆忙忙，用番茄土豆记录下了每一天的众多事情。看着一个个被消灭的小土豆，反倒没有一种爽快感，确乎觉得一丝丝惆怅。2016年，需要考虑的事情太多了，所以心或许也就没有真正的放空过，所以也就如此如此。节后，就科室而言，工作一系列的铺排开来。面对纷杂的大量工作，确实需要科学观，除此之外还要对于很多工作进一步的细化，同时做好统计和归纳工作。2016年，不仅仅要做事情，同时还需要学会数据的处理和 more…
2016年，需要科学观
前天晚上做了一个奇怪的梦，梦见在一个诺大的会场，群星汇集，大家都在激烈的鼓掌，我默默在一个角落里面也在给流光溢彩的台上的人鼓掌。这时候台上一个人向我招手示意我过去，然后他对我表露出鼓励的神清。我心中瞬间充满热流，感觉是心潮澎湃。而鼓励的原因是我在坚持做我的独立博客，我在坚持记录我的日志。之后，醒来。或许这就是日有所思，夜有所梦。节后，对于网络，对于信息化心态变化很大。比如对于微信公众平台，去年11月份的时候因为种种原因放弃更新科室的平台 more…
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